Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Naudų koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės užtikrinti sklandų darbuotojų naudų valdymą. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų prieigą prie jiems priklausančių naudų, būtų tinkamai informuoti apie galimybes ir kad naudų sistemos veiktų efektyviai bei atitiktų įmonės strategiją.
Naudų koordinatorius bus atsakingas už naudų programų administravimą, įskaitant sveikatos draudimą, pensijų planus, atostogų politiką, papildomas išmokas ir kitas darbuotojams siūlomas privilegijas. Jis glaudžiai bendradarbiaus su išoriniais paslaugų teikėjais, draudimo bendrovėmis bei vidaus komandomis, kad užtikrintų sklandų naudų teikimą ir atitiktį teisiniams reikalavimams.
Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti su konfidencialia informacija, išmanyti naudų politiką bei būti orientuotas į darbuotojų gerovę. Taip pat svarbu gebėti analizuoti duomenis, rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas dėl naudų tobulinimo.
Jeigu esate iniciatyvus, atsakingas ir norite prisidėti prie darbuotojų patirties gerinimo, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Administruoti darbuotojų naudų programas ir užtikrinti jų atitikimą įmonės politikai
- Bendradarbiauti su draudimo bendrovėmis ir kitais paslaugų teikėjais
- Teikti informaciją darbuotojams apie jų turimas naudas
- Rengti naudų ataskaitas ir analizuoti jų efektyvumą
- Koordinuoti naudų registracijos ir atnaujinimo procesus
- Užtikrinti atitiktį vietos įstatymams ir reglamentams
- Spręsti darbuotojų klausimus, susijusius su naudomis
- Siūlyti naudų sistemos tobulinimo sprendimus
- Vykdyti naudų komunikacijos kampanijas
- Bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių komanda
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, verslo ar panašioje srityje
- Bent 2 metų patirtis naudų administravimo srityje
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
- Išmanymas apie vietinius darbo įstatymus ir naudų reglamentavimą
- Patirtis dirbant su HRIS sistemomis
- Analitiniai gebėjimai ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, Excel)
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties naudų administravimo srityje?
- Ar esate dirbęs su HRIS sistemomis? Jei taip, su kokiomis?
- Kaip sprendžiate darbuotojų klausimus, susijusius su naudomis?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su draudimo bendrovėmis?
- Kaip užtikrinate atitiktį vietos įstatymams?
- Kokias naudų programas esate administravęs anksčiau?
- Kaip analizuojate naudų efektyvumą?
- Kaip organizuojate naudų komunikaciją darbuotojams?
- Kokius iššūkius esate patyręs naudų koordinavimo srityje?
- Kodėl norite dirbti šioje pozicijoje?
