Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ne pelno organizacijos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Ne pelno organizacijos vadovo, kuris būtų atsakingas už organizacijos strateginį valdymą, veiklos planavimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis ir užtikrinti organizacijos tikslų pasiekimą. Vadovas turės prižiūrėti finansų valdymą, personalo koordinavimą, projektų įgyvendinimą ir ryšių su bendruomene plėtrą. Svarbu, kad kandidatas turėtų patirties ne pelno sektoriuje, gebėtų efektyviai komunikuoti ir spręsti problemas, taip pat būtų orientuotas į ilgalaikį organizacijos augimą ir tvarumą. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie svarbių socialinių iniciatyvų ir daryti teigiamą poveikį visuomenei.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti organizacijos strategiją.
- Valdyti kasdienę organizacijos veiklą.
- Koordinuoti finansų valdymą ir biudžeto sudarymą.
- Vadovauti personalo atrankai ir mokymams.
- Užmegzti ir palaikyti ryšius su rėmėjais bei partneriais.
- Organizuoti ir prižiūrėti projektų vykdymą.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
- Rengti ataskaitas valdybai ir suinteresuotosioms šalims.
- Skatinti organizacijos matomumą ir viešųjų ryšių veiklą.
- Stebėti ir vertinti organizacijos veiklos rezultatus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų ar susijusioje srityje.
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis ne pelno organizacijų valdyme.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai.
- Žinios apie finansų valdymą ir biudžeto sudarymą.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis grupėmis.
- Žinios apie teisės aktus, susijusius su ne pelno organizacijomis.
- Motyvacija ir atsakomybė už organizacijos sėkmę.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis ne pelno organizacijų valdyme?
- Kaip valdytumėte finansinius organizacijos išteklius?
- Kaip spręstumėte konfliktus komandoje?
- Kaip užtikrintumėte organizacijos atitiktį teisės aktams?
- Kaip skatintumėte organizacijos augimą ir plėtrą?
- Kaip palaikytumėte ryšius su rėmėjais ir partneriais?
- Kaip vertinate savo lyderystės įgūdžius?
- Kaip organizuotumėte projektų vykdymą?
- Kaip reaguotumėte į neplanuotus iššūkius?
- Kokius tikslus norėtumėte pasiekti per pirmuosius metus?
