Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nepilnamečių sulaikymo pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome atsakingo ir empatiško nepilnamečių sulaikymo pareigūno, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir užtikrintų nepilnamečių saugumą bei gerovę sulaikymo įstaigoje. Ši pozicija reikalauja ne tik gebėjimo užtikrinti tvarką ir saugumą, bet ir supratimo apie nepilnamečių psichologiją, gebėjimo bendrauti su jaunais žmonėmis bei padėti jiems integruotis į visuomenę. Nepilnamečių sulaikymo pareigūnas yra atsakingas už kasdienę nepilnamečių priežiūrą, jų elgesio stebėjimą, konfliktų sprendimą ir pagalbą ugdant socialinius įgūdžius. Jūs dirbsite glaudžiai su socialiniais darbuotojais, psichologais ir kitais specialistais, siekdami užtikrinti, kad nepilnamečiai gautų reikiamą pagalbą ir paramą. Darbo metu teks rengti ataskaitas, dalyvauti susirinkimuose, vykdyti prevencines programas ir užtikrinti, kad būtų laikomasi visų teisės aktų bei vidaus taisyklių. Svarbu gebėti išlikti ramiam stresinėse situacijose, būti sąžiningam, kantriam ir turėti stiprius bendravimo įgūdžius. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie jaunų žmonių gyvenimo pokyčių, padėti jiems įveikti sunkumus ir grįžti į visuomenę kaip atsakingiems jos nariams. Jei turite patirties dirbant su jaunimu, mokate spręsti konfliktus ir norite dirbti prasmingą darbą, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Prižiūrėti nepilnamečius sulaikymo įstaigoje
- Užtikrinti tvarką ir saugumą patalpose
- Stebėti nepilnamečių elgesį ir pranešti apie pažeidimus
- Spręsti konfliktines situacijas tarp nepilnamečių
- Bendradarbiauti su socialiniais darbuotojais ir psichologais
- Rengti ataskaitas apie kasdienę veiklą
- Vykdyti prevencines ir ugdomąsias programas
- Užtikrinti teisės aktų ir vidaus taisyklių laikymąsi
- Padėti nepilnamečiams ugdyti socialinius įgūdžius
- Dalyvauti susirinkimuose ir mokymuose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis arba vidurinis išsilavinimas
- Patirtis dirbant su jaunimu ar socialinėje srityje
- Geri bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose
- Atsakingumas ir sąžiningumas
- Empatija ir kantrybė
- Gebėjimas dirbti komandoje
- Teistumo nebuvimas
- Mokėjimas rengti dokumentus ir ataskaitas
- Motyvacija dirbti su nepilnamečiais
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis dirbant su jaunimu?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas?
- Kodėl norite dirbti šioje srityje?
- Kaip reaguojate į stresines situacijas?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas?
- Kaip užtikrinate tvarką ir saugumą?
- Kokias prevencines programas esate įgyvendinę?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais specialistais?
- Kokie jūsų stipriausi asmeniniai bruožai?
- Kaip motyvuotumėte nepilnamečius keisti savo elgesį?
