Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Padalinio vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Padalinio vadovo, kuris būtų atsakingas už efektyvų padalinio veiklos organizavimą, darbuotojų valdymą ir strateginių tikslų įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus ir koordinuoti įvairias veiklas siekiant užtikrinti aukštą darbo kokybę bei klientų pasitenkinimą. Padalinio vadovas turi užtikrinti, kad visi procesai vyktų sklandžiai, laikantis įmonės politikos ir standartų. Taip pat svarbu nuolat analizuoti veiklos rezultatus, identifikuoti tobulinimo galimybes ir inicijuoti pokyčius, kurie prisidėtų prie efektyvumo didinimo. Ši pozicija reikalauja bendradarbiavimo su kitais skyriais, siekiant užtikrinti gerą komunikaciją ir bendrų tikslų siekimą. Padalinio vadovas taip pat atsako už darbuotojų motyvavimą, mokymus ir profesinį tobulėjimą. Ieškome asmens, kuris būtų iniciatyvus, atsakingas ir gebėtų dirbti dinamiškoje aplinkoje, siekdamas užtikrinti aukštą padalinio veiklos lygį ir prisidėti prie įmonės sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti padalinio kasdienę veiklą.
- Vadovauti ir motyvuoti padalinio darbuotojus.
- Užtikrinti darbo kokybės standartų laikymąsi.
- Planuoti ir įgyvendinti padalinio veiklos strategijas.
- Analizuoti veiklos rezultatus ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės skyriais.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir tobulėjimą.
- Užtikrinti darbo saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi.
- Valdyti padalinio biudžetą ir išteklius.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos arba susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis vadovaujant komandai.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Organizaciniai gebėjimai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office ir kt.).
- Žinios apie darbo saugą ir sveikatą.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas.
- Aukšta atsakomybės ir iniciatyvumo savybė.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų vadovavimo patirtis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip organizuojate darbo procesus siekiant efektyvumo?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kaip tvarkotės su spaudimu ir terminais?
- Kokias strategijas naudojate siekdami gerinti padalinio veiklą?
- Kaip užtikrinate darbo saugos reikalavimų laikymąsi?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Ar turite patirties biudžeto valdyme?
- Kaip reaguojate į pokyčius darbo aplinkoje?
