Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų Treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Pardavimų Trenerio, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų ugdyti bei tobulinti mūsų pardavimų specialistų įgūdžius. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti aukštą pardavimų komandos efektyvumą, nuoseklų rezultatų augimą bei klientų pasitenkinimą. Pardavimų Treneris bus atsakingas už mokymų programų kūrimą, vedimą ir nuolatinį tobulinimą, taip pat už individualų darbuotojų koučingą ir grįžtamojo ryšio teikimą.Sėkmingas kandidatas turės gilų supratimą apie pardavimų procesus, gebės analizuoti komandos rezultatus ir identifikuoti tobulintinas sritis. Taip pat tikimasi, kad Pardavimų Treneris glaudžiai bendradarbiaus su pardavimų vadovais ir kitais padaliniais, siekiant užtikrinti, kad mokymų turinys atitiktų verslo tikslus ir rinkos poreikius.Pagrindinės užduotys apima pardavimų mokymų planavimą ir įgyvendinimą, naujų darbuotojų įvedimą į darbą, mokymų efektyvumo vertinimą bei nuolatinį tobulinimo rekomendacijų teikimą. Be to, Pardavimų Treneris turės gebėti įkvėpti ir motyvuoti komandą, skatinti geriausias praktikas ir prisidėti prie pozityvios darbo kultūros kūrimo.Jei turite patirties pardavimuose, esate puikus komunikatorius, mokate įkvėpti kitus ir norite prisidėti prie augančios organizacijos sėkmės – kviečiame kandidatuoti!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų mokymų programas
- Organizuoti naujų darbuotojų įvedimo mokymus
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti tobulinimo rekomendacijas
- Teikti individualų koučingą ir grįžtamąjį ryšį darbuotojams
- Bendradarbiauti su pardavimų vadovais nustatant mokymų poreikius
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus
- Skatinti geriausias pardavimų praktikas
- Prisidėti prie pozityvios ir motyvuojančios darbo aplinkos kūrimo
- Atnaujinti mokymų turinį pagal rinkos pokyčius
- Rengti ataskaitas apie mokymų poveikį verslo rezultatams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo, rinkodaros ar žmogiškųjų išteklių srityje)
- Bent 3 metų patirtis pardavimų srityje
- Patirtis vedant mokymus ar koučingą
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Motyvacija ir gebėjimas įkvėpti kitus
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
- Geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys vedant pardavimų mokymus?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate motyvacijos stokos problemas komandoje?
- Kaip prisitaikote prie skirtingų mokymosi stilių?
- Kaip bendradarbiaujate su vadovais nustatant mokymų poreikius?
- Kokius įrankius naudojate mokymų planavimui ir pristatymui?
- Kaip reaguojate į neigiamą grįžtamąjį ryšį?
- Kaip sekasi dirbti su mažai patyrusiais darbuotojais?
- Kokie jūsų pasiekimai pardavimų srityje?
- Kaip užtikrinate, kad mokymų turinys būtų aktualus ir veiksmingas?
