Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų vadovo, kuris būtų atsakingas už mūsų įmonės pardavimų strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą ir siekti nustatytų tikslų. Pardavimų vadovas turės užtikrinti, kad pardavimų procesai būtų efektyvūs, o klientų poreikiai – patenkinti. Jis taip pat bendradarbiaus su kitais skyrių vadovais, siekdamas užtikrinti sklandų veiklos koordinavimą ir verslo augimą. Kandidatas turėtų turėti patirties pardavimų valdyme, gebėti analizuoti rinkos tendencijas ir kurti inovatyvias pardavimų strategijas. Ši pozicija yra puiki galimybė prisidėti prie įmonės sėkmės ir plėtros, dirbant dinamiškoje ir augančioje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti ir koordinuoti pardavimų komandą.
- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurenciją.
- Užtikrinti pardavimų tikslų pasiekimą.
- Bendradarbiauti su kitais skyrių vadovais.
- Rengti pardavimų ataskaitas ir prognozes.
- Vystyti klientų santykius ir plėsti klientų bazę.
- Organizuoti mokymus ir motyvuoti komandą.
- Stebėti pardavimų procesų efektyvumą.
- Spręsti klientų skundus ir problemas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis pardavimų valdyme.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Patirtis kuriant pardavimų strategijas.
- Geri derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir motyvuoti kitus.
- Aukštas atsakomybės jausmas.
- Geri laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo vadovavimo stilių?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias pardavimų strategijas esate įgyvendinęs sėkmingai?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip valdote santykius su svarbiais klientais?
- Kaip vertinate savo gebėjimą analizuoti rinkos duomenis?
- Kaip elgiatės, kai nepavyksta pasiekti pardavimų tikslų?
- Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės kaip vadovo?
