Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų viceprezidento, kuris vadovaus mūsų pardavimų skyriui ir padės įgyvendinti ambicingus augimo tikslus. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis apima strateginių pardavimų iniciatyvų kūrimą, komandų valdymą ir glaudų bendradarbiavimą su kitais vadovais siekiant užtikrinti nuoseklų pajamų augimą.
Pardavimų viceprezidentas bus atsakingas už visų pardavimų veiklų planavimą, koordinavimą ir vykdymą. Jis turės gebėti analizuoti rinkos tendencijas, nustatyti naujas verslo galimybes ir kurti ilgalaikius santykius su klientais. Be to, šis asmuo turės vadovauti, motyvuoti ir ugdyti pardavimų komandą, kad būtų pasiekti ir viršyti nustatyti tikslai.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, strateginį mąstymą ir gebėjimą priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje. Taip pat svarbu turėti gilų supratimą apie pardavimų procesus, CRM sistemas ir gebėjimą dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis tiek viduje, tiek išorėje.
Pardavimų viceprezidentas glaudžiai bendradarbiaus su rinkodaros, produktų vystymo ir klientų aptarnavimo komandomis, kad užtikrintų visapusišką klientų patirtį ir maksimalų vertės pasiūlymą. Jis taip pat dalyvaus metiniuose planavimo procesuose, biudžeto sudaryme ir ataskaitų teikime aukščiausio lygio vadovybei.
Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties vadovaujant didelėms pardavimų komandoms ir norite prisidėti prie sparčiai augančios organizacijos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategiją
- Vadovauti ir motyvuoti pardavimų komandą
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Užtikrinti pardavimų tikslų pasiekimą ir viršijimą
- Plėtoti santykius su pagrindiniais klientais
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus
- Optimizuoti pardavimų procesus ir naudoti CRM sistemas
- Rengti ataskaitas vadovybei
- Dalyvauti biudžeto planavime ir išteklių paskirstyme
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 7 metų patirtis pardavimų srityje
- Patirtis vadovaujant didelėms komandoms
- Puikūs derybų ir bendravimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatus
- Patirtis naudojant CRM sistemas
- Analitiniai gebėjimai ir sprendimų priėmimo įgūdžiai
- Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios
- Gebėjimas dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties pardavimų srityje?
- Ar esate vadovavęs (-usi) pardavimų komandai? Kiek žmonių?
- Kokius pardavimų tikslus esate pasiekęs (-usi) anksčiau?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kokias CRM sistemas esate naudojęs (-usi)?
- Kaip vertinate savo strateginio planavimo įgūdžius?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kokius pagrindinius rodiklius stebite vertindamas (-a) pardavimų veiklą?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
