Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų viceprezidentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų viceprezidento, kuris vadovaus mūsų pardavimų skyriui ir užtikrins įmonės augimą bei pelningumą. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, stiprių vadovavimo įgūdžių ir gebėjimo kurti bei įgyvendinti efektyvias pardavimų strategijas. Pardavimų viceprezidentas bus atsakingas už pardavimų tikslų nustatymą, komandos motyvavimą ir vystymą, taip pat už santykių su svarbiausiais klientais palaikymą. Kandidatas turės gebėti analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti naujas verslo galimybes ir bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant optimizuoti pardavimų procesus. Svarbu, kad asmuo turėtų patirties didelės apimties pardavimų valdyme ir gebėtų efektyviai komunikuoti tiek viduje, tiek išorėje. Ši pozicija yra puiki galimybė prisidėti prie įmonės sėkmės ir augimo, dirbant dinamiškoje ir inovatyvioje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vystyti ir įgyvendinti pardavimų strategijas, atitinkančias įmonės tikslus.
- Vadovauti ir motyvuoti pardavimų komandą siekiant aukštų rezultatų.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Užmegzti ir palaikyti santykius su svarbiausiais klientais ir partneriais.
- Bendradarbiauti su rinkodaros, produktų vystymo ir kitais departamentais.
- Stebėti pardavimų rodiklius ir rengti ataskaitas vadovybei.
- Identifikuoti naujas verslo galimybes ir plėtros kryptis.
- Užtikrinti klientų pasitenkinimą ir lojalumą.
- Valdyti biudžetą ir išteklius efektyviam pardavimų veiklos vykdymui.
- Organizuoti mokymus ir tobulinti komandos įgūdžius.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis vadovaujant pardavimų komandai.
- Geri strateginio planavimo ir analitiniai įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Patirtis dirbant su didelės apimties pardavimais.
- Lyderystės įgūdžiai ir gebėjimas motyvuoti komandą.
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas efektyviai.
- Puikios organizacinės ir laiko valdymo savybės.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo vadovavimo stilių?
- Kokias pardavimų strategijas esate įgyvendinęs ankstesnėse pozicijose?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip sekate ir vertinate pardavimų rezultatus?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Paprašykite aprašyti situaciją, kai teko spręsti sudėtingą klientų problemą.
- Kaip identifikuojate naujas verslo galimybes?
- Kokias technologijas naudojate pardavimų valdymui?
- Kaip užtikrinate klientų lojalumą?
- Kaip derinate pardavimų tikslus su įmonės strategija?
