Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Partnerystės plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome partnerystės plėtros vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės plėtoti bei stiprinti verslo partnerystes. Ši pozicija yra svarbi mūsų įmonės augimui ir strateginių tikslų įgyvendinimui. Partnerystės plėtros vadovas bus atsakingas už naujų partnerių paiešką, derybas, bendradarbiavimo sutarčių sudarymą ir ilgalaikių santykių palaikymą. Darbo metu reikės analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti galimybes ir kurti strategijas, kurios padės pasiekti abipusiai naudingus rezultatus. Kandidatas turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais skyrių vadovais, siekiant užtikrinti sklandų projektų įgyvendinimą ir partnerių poreikių tenkinimą. Svarbu turėti puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir spręsti iškilusias problemas. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie įmonės sėkmės ir augimo, dirbant dinamiškoje ir inovatyvioje aplinkoje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Identifikuoti ir užmegzti naujas verslo partnerystes.
- Vesti derybas ir sudaryti bendradarbiavimo sutartis.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir partnerių poreikius.
- Planuoti ir įgyvendinti partnerystės plėtros strategijas.
- Palaikyti ilgalaikius santykius su esamais partneriais.
- Bendradarbiauti su kitais įmonės skyriais dėl projektų koordinavimo.
- Stebėti partnerystės rezultatų efektyvumą ir teikti ataskaitas.
- Organizuoti ir dalyvauti susitikimuose bei renginiuose.
- Spręsti iškilusias problemas ir ieškoti sprendimų.
- Nuolat tobulinti žinias apie rinką ir konkurentus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis partnerystės plėtros ar panašioje pozicijoje.
- Puikūs derybų ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Iniciatyvumas ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
- Geras laiko valdymas ir organizaciniai gebėjimai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir kurti stiprius santykius.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
- Patirtis dirbant su tarptautiniais partneriais yra privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje srityje turite daugiausia patirties partnerystės plėtroje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su partneriais?
- Paprašykite aprašyti sėkmingą partnerystės projektą, kuriame dalyvavote.
- Kaip sekate ir vertinate partnerystės rezultatus?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
- Kokias strategijas naudojate naujų partnerių pritraukimui?
- Kaip dirbate komandoje ir bendradarbiaujate su kitais skyriais?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais partneriais?
- Kaip reaguojate į rinkos pokyčius ir naujas tendencijas?
- Kokius įrankius naudojate partnerystės valdymui?
