Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pavaduojantis Filialo Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome pavaduojančio filialo vadovo, kuris būtų atsakingas už filialo veiklos užtikrinimą ir efektyvų komandos valdymą. Šioje pozicijoje Jūs būsite atsakingas už kasdienės filialo veiklos organizavimą, darbuotojų motyvavimą, klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą bei veiklos rezultatų analizę. Pavaduojantis filialo vadovas taip pat pavaduoja pagrindinį filialo vadovą jo nebuvimo metu, priima sprendimus dėl operatyvinių klausimų ir užtikrina, kad visi procesai vyktų sklandžiai. Jūsų atsakomybė bus užtikrinti, kad filialo veikla atitiktų įmonės standartus, būtų pasiekti nustatyti tikslai ir rodikliai, o darbuotojai dirbtų darniai ir efektyviai. Taip pat turėsite rūpintis naujų darbuotojų įvedimu, mokymais, darbo grafikų sudarymu bei konfliktinių situacijų sprendimu. Tikimės, kad kandidatas gebės greitai reaguoti į pokyčius, priimti sprendimus stresinėse situacijose ir turės puikius bendravimo bei lyderystės įgūdžius. Pavaduojantis filialo vadovas glaudžiai bendradarbiauja su kitais padaliniais, dalyvauja susirinkimuose, teikia ataskaitas vadovybei ir prisideda prie filialo strategijos kūrimo bei įgyvendinimo. Jei esate atsakingas, orientuotas į rezultatą, gebate motyvuoti komandą ir norite augti kartu su įmone, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Filialo kasdienės veiklos organizavimas ir priežiūra
- Darbuotojų darbo koordinavimas ir motyvavimas
- Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas
- Veiklos rezultatų analizė ir ataskaitų teikimas vadovybei
- Naujų darbuotojų įvedimas ir mokymai
- Darbo grafikų sudarymas ir personalo planavimas
- Konfliktinių situacijų sprendimas
- Filialo vadovo pavaduojimas jo nebuvimo metu
- Bendradarbiavimas su kitais padaliniais
- Įmonės standartų ir politikos laikymosi užtikrinimas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas
- Vadovaujamo darbo patirtis (privalumas)
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatą
- Gebėjimas greitai priimti sprendimus
- Streso valdymo įgūdžiai
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Lietuvių kalbos mokėjimas (kitų kalbų žinios – privalumas)
- Motyvacija tobulėti ir augti kartu su įmone
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų vadovavimo patirtis?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip motyvuojate darbuotojus siekti tikslų?
- Kokius metodus naudojate veiklos rezultatų analizei?
- Kaip organizuojate darbo grafiką?
- Kaip reaguojate į pokyčius ir stresines situacijas?
- Kokias technologijas ar programas naudojate kasdieniame darbe?
- Kokie Jūsų lūkesčiai šiai pozicijai?
- Ar turite patirties klientų aptarnavimo srityje?
- Kaip užtikrinate įmonės standartų laikymąsi?
