Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Planavimo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome planavimo vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų organizacijos ir užtikrintų efektyvų strateginių, taktinių bei operacinių planų rengimą, įgyvendinimą ir priežiūrą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant suderinti įmonės tikslus su kasdienėmis veiklomis, optimizuoti išteklių paskirstymą ir užtikrinti sklandų bendradarbiavimą tarp skirtingų padalinių. Planavimo vadovas bus atsakingas už planavimo procesų kūrimą, tobulinimą ir kontrolę, taip pat už duomenimis grįstų sprendimų priėmimo kultūros stiprinimą organizacijoje.
Šioje pozicijoje dirbantis specialistas glaudžiai bendradarbiaus su vadovybe, projektų komandomis, finansų, operacijų, tiekimo grandinės, žmogiškųjų išteklių ir kitais padaliniais, kad būtų užtikrintas aiškus prioritetų nustatymas ir veiksmingas planų įgyvendinimas. Planavimo vadovas analizuos veiklos rodiklius, vertins rizikas, prognozuos poreikius ir teiks rekomendacijas, padedančias organizacijai greitai reaguoti į rinkos pokyčius bei vidinius iššūkius. Sėkmingas kandidatas gebės matyti bendrą vaizdą, kartu išlaikydamas dėmesį detalėms, ir mokės paversti sudėtingą informaciją aiškiais, įgyvendinamais veiksmais.
Kasdienėje veikloje planavimo vadovas koordinuos trumpalaikių ir ilgalaikių planų rengimą, stebės jų vykdymo pažangą, identifikuos nukrypimus nuo tikslų ir inicijuos korekcinius veiksmus. Jis arba ji taip pat prisidės prie biudžetavimo, pajėgumų planavimo, procesų efektyvinimo ir veiklos rezultatų gerinimo iniciatyvų. Šis vaidmuo reikalauja stiprių analitinių gebėjimų, puikių komunikacijos įgūdžių ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje svarbu greitai priimti sprendimus ir valdyti kelis prioritetus vienu metu.
Ieškome žmogaus, kuris ne tik puikiai suprastų planavimo metodikas ir verslo procesus, bet ir gebėtų įkvėpti kitus laikytis struktūruoto, tikslais grįsto darbo principų. Kandidatas turėtų būti orientuotas į rezultatą, gebėti valdyti pokyčius ir kurti aiškią planavimo sistemą, kuri padėtų organizacijai augti tvariai ir efektyviai. Jei jums patinka dirbti su duomenimis, kurti aiškią kryptį komandai ir prisidėti prie organizacijos sėkmės per gerai apgalvotą planavimą, ši pozicija gali būti puiki galimybė jūsų profesiniam augimui.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rengti ir prižiūrėti trumpalaikius bei ilgalaikius veiklos planus
- Koordinuoti planavimo procesus tarp skirtingų padalinių
- Analizuoti veiklos rodiklius ir teikti įžvalgas vadovybei
- Stebėti planų įgyvendinimo eigą ir siūlyti korekcinius veiksmus
- Vertinti rizikas ir rengti alternatyvius veiksmų scenarijus
- Prisidėti prie biudžetavimo ir išteklių paskirstymo planavimo
- Tobulinti planavimo metodikas, procesus ir ataskaitų teikimą
- Užtikrinti, kad planavimo tikslai atitiktų organizacijos strategiją
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos, ekonomikos, verslo administravimo ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis planavimo, projektų valdymo ar veiklos koordinavimo srityje
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo gebėjimai
- Gebėjimas dirbti su duomenų analizės ir planavimo įrankiais
- Stiprūs bendravimo ir tarpfunkcinio bendradarbiavimo įgūdžiai
- Gebėjimas valdyti kelis prioritetus ir laikytis terminų
- Patirtis rengiant ataskaitas ir pristatant informaciją vadovybei
- Geras lietuvių kalbos mokėjimas ir profesinis anglų kalbos supratimas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokią patirtį turite strateginio ar operacinio planavimo srityje?
- Kaip užtikrinate, kad planai būtų realistiški ir įgyvendinami?
- Kokiais rodikliais remiatės vertindami planavimo efektyvumą?
- Ar esate dirbę su kelių padalinių koordinavimu vienu metu?
- Kaip reaguojate į netikėtus pokyčius ar prioritetų pasikeitimus?
- Kokius planavimo ar analizės įrankius naudojate savo darbe?
- Kaip pristatote sudėtingą informaciją skirtingoms suinteresuotoms šalims?
