Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Restorano personalo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Restorano personalo vadovo, kuris būtų atsakingas už visų restorano darbuotojų valdymą, mokymą, motyvavimą ir darbo kokybės užtikrinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje bei puikių bendravimo įgūdžių. Vadovas turės užtikrinti, kad visi darbuotojai laikytųsi nustatytų standartų, būtų tinkamai apmokyti ir motyvuoti siekti aukščiausio klientų aptarnavimo lygio.
Restorano personalo vadovas glaudžiai bendradarbiaus su virtuvės ir salės vadovais, kad užtikrintų sklandų bendrą darbą. Jis taip pat bus atsakingas už darbuotojų grafikų sudarymą, naujų darbuotojų atranką, mokymų organizavimą bei darbo našumo vertinimą. Vadovas turės gebėti spręsti konfliktines situacijas, skatinti komandinį darbą ir kurti pozityvią darbo aplinką.
Be to, ši pozicija reikalauja gebėjimo analizuoti darbo našumo rodiklius, teikti ataskaitas aukštesnei vadovybei ir siūlyti tobulinimo sprendimus. Vadovas taip pat turės užtikrinti, kad būtų laikomasi visų darbo saugos, higienos ir teisinių reikalavimų. Tai puiki galimybė žmogui, kuris nori augti kartu su įmone ir prisidėti prie jos sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti restorano darbuotojų komandai
- Organizuoti ir vykdyti darbuotojų mokymus
- Sudaryti darbo grafikus ir užtikrinti jų laikymąsi
- Spręsti konfliktines situacijas tarp darbuotojų
- Vertinti darbuotojų našumą ir teikti grįžtamąjį ryšį
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę
- Laikytis darbo saugos ir higienos reikalavimų
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais
- Teikti ataskaitas vadovybei
- Motyvuoti komandą ir skatinti pozityvią darbo aplinką
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Bent 2 metų patirtis vadovaujant komandai maitinimo srityje
- Puikūs bendravimo ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose
- Organizuotumas ir atsakomybė
- Darbo grafikų sudarymo patirtis
- Konfliktų sprendimo įgūdžiai
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai
- Darbo teisės ir higienos normų išmanymas
- Gebėjimas motyvuoti komandą
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties vadovaujant restoranų personalui?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kokius metodus naudojate darbuotojų mokymui?
- Kaip užtikrinate darbo grafikų laikymąsi?
- Kaip vertinate darbuotojų našumą?
- Ar turite patirties dirbant su darbo teisės reikalavimais?
- Kaip reaguojate į stresines situacijas darbe?
- Kokius rodiklius naudojate darbo kokybei vertinti?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
