Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Savivaldybės vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome savivaldybės vadovo, kuris būtų atsakingas už savivaldybės administracijos veiklos koordinavimą ir efektyvumo užtikrinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis ir strateginio mąstymo. Savivaldybės vadovas bus atsakingas už biudžeto planavimą, viešųjų paslaugų teikimo priežiūrą ir bendruomenės poreikių tenkinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir patirtį viešojo administravimo srityje. Šis vaidmuo taip pat apima bendradarbiavimą su vietos valdžios institucijomis, siekiant užtikrinti, kad savivaldybės politika ir programos atitiktų gyventojų interesus. Jei esate motyvuotas, turite patirties vadovaujant didelėms organizacijoms ir norite prisidėti prie vietos bendruomenės gerovės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti savivaldybės administracijai ir užtikrinti jos veiklos efektyvumą.
- Planuoti ir valdyti savivaldybės biudžetą.
- Prižiūrėti viešųjų paslaugų teikimą ir užtikrinti jų kokybę.
- Bendradarbiauti su vietos valdžios institucijomis ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
- Užtikrinti, kad savivaldybės politika atitiktų gyventojų interesus.
- Spręsti problemas ir priimti strateginius sprendimus.
- Rengti ataskaitas ir pristatyti jas savivaldybės tarybai.
- Skatinti inovacijas ir efektyvumą savivaldybės veikloje.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas viešojo administravimo ar panašioje srityje.
- Patirtis vadovaujant didelėms organizacijoms.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Strateginis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Patirtis biudžeto planavime ir valdyme.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Puikios lietuvių kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties vadovaujant didelėms organizacijoms?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų suinteresuotų šalių?
- Kaip užtikrinate viešųjų paslaugų kokybę?
- Kokie yra jūsų strateginio mąstymo pavyzdžiai?
- Kaip planuojate ir valdote biudžetą?
- Kaip skatinate inovacijas organizacijoje?
- Kaip dirbate spaudžiant terminams?
- Kokios yra jūsų stipriosios pusės kaip lyderio?
