Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Skyriaus vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Skyriaus vadovo, kuris vadovautų mūsų organizacijos skyriui, užtikrintų efektyvų darbo procesų valdymą ir komandos motyvaciją. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus ir strateginio mąstymo. Skyriaus vadovas bus atsakingas už kasdienės veiklos organizavimą, darbuotojų priežiūrą, tikslų nustatymą ir jų įgyvendinimo stebėjimą. Taip pat reikės bendradarbiauti su kitais skyriais ir aukštesniąja vadovybe, siekiant užtikrinti sklandų informacijos srautą ir organizacijos tikslų įgyvendinimą. Kandidatas turėtų turėti patirties valdymo srityje, gebėti efektyviai spręsti problemas ir skatinti inovacijas skyriuje. Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos augimo ir tobulėjimo, vadovaujant profesionaliai komandai ir formuojant skyriaus strategiją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti skyriaus kasdienei veiklai ir užtikrinti tikslų įgyvendinimą
- Organizuoti ir koordinuoti darbuotojų darbą bei paskirstyti užduotis
- Stebėti ir vertinti skyriaus veiklos rezultatus bei teikti ataskaitas vadovybei
- Plėtoti ir įgyvendinti skyriaus strateginius planus
- Užtikrinti efektyvią komunikaciją tarp skyriaus ir kitų organizacijos padalinių
- Spręsti konfliktus ir skatinti teigiamą darbo atmosferą
- Rengti biudžetus ir kontroliuoti išlaidas
- Organizuoti mokymus ir darbuotojų tobulėjimą
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir organizacijos politikai
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant bendrų tikslų
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 3 metų patirtis vadovaujant komandai
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus ir spręsti problemas
- Stiprios organizacinės ir planavimo kompetencijos
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams
- Žinios apie finansų valdymą ir biudžeto sudarymą
- Patirtis strateginio planavimo srityje
- Gebėjimas motyvuoti ir ugdyti darbuotojus
- Aukštas atsakomybės jausmas ir iniciatyvumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip organizuojate darbo procesus savo skyriuje?
- Kaip motyvuojate darbuotojus siekti geresnių rezultatų?
- Kokias strategijas naudojate siekdami įgyvendinti skyrių tikslus?
- Kaip valdote biudžetą ir kontroliuojate išlaidas?
- Kaip užtikrinate sklandžią komunikaciją su kitais skyriais?
- Kaip reaguojate į pokyčius organizacijoje?
- Kokias priemones naudojate darbuotojų tobulėjimui skatinti?
- Kaip vertinate savo lyderystės stilių?
