Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Slaugos namų direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio Slaugos namų direktoriaus, kuris vadovautų mūsų įstaigos kasdieninei veiklai ir užtikrintų aukščiausio lygio priežiūrą gyventojams. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo koordinuoti personalą ir užtikrinti, kad visi teisės aktų reikalavimai būtų įgyvendinti. Direktorius bus atsakingas už biudžeto valdymą, personalo mokymus, kokybės kontrolę ir bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros specialistais bei šeimomis. Svarbu turėti empatiją, organizacinius gebėjimus ir gebėjimą spręsti sudėtingas situacijas. Mūsų tikslas – sukurti saugią, draugišką ir profesionalią aplinką, kurioje senjorai jaustųsi gerai prižiūrimi ir gerbiami. Jei turite patirties socialinės globos srityje ir norite prisidėti prie mūsų komandos, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kasdieninei slaugos namų veiklai
- Užtikrinti gyventojų gerovę ir saugumą
- Koordinuoti personalo darbą ir mokymus
- Valdyti biudžetą ir finansinius išteklius
- Užtikrinti teisės aktų ir standartų laikymąsi
- Bendradarbiauti su sveikatos priežiūros specialistais
- Spręsti konfliktines ir sudėtingas situacijas
- Rengti ataskaitas ir dokumentaciją
- Organizuoti gyventojų ir šeimų susitikimus
- Skatinti kokybės gerinimo iniciatyvas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinės globos, sveikatos priežiūros ar vadybos srityje
- Patirtis vadovaujant socialinės globos įstaigai
- Žinios apie teisės aktus ir standartus socialinės globos srityje
- Stiprūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti personalui
- Empatija ir atsakingumas
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus
- Puikios laiko valdymo savybės
- Kompiuterinio raštingumo pagrindai
- Lietuvių kalbos mokėjimas aukštu lygiu
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis socialinės globos srityje?
- Kaip valdytumėte konfliktinę situaciją tarp personalo?
- Kaip užtikrintumėte gyventojų saugumą?
- Kokius kokybės gerinimo metodus taikytumėte?
- Kaip valdytumėte biudžetą?
- Kaip skatintumėte darbuotojų motyvaciją?
- Kaip bendrautumėte su gyventojų šeimomis?
- Kaip spręstumėte neatitikimus teisės aktuose?
