Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Slaugos Švietimo Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Slaugos švietimo koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už slaugos mokymo programų planavimą, įgyvendinimą ir vertinimą sveikatos priežiūros įstaigoje ar mokymo centre. Šis asmuo glaudžiai bendradarbiaus su slaugytojais, dėstytojais, administracija ir kitais sveikatos priežiūros specialistais, siekdamas užtikrinti aukštos kokybės mokymus, atitinkančius profesinius standartus ir teisės aktus.
Pagrindinės pareigos apima mokymo poreikių analizę, mokymo planų rengimą, mokymų organizavimą ir vertinimą, taip pat naujų darbuotojų įvedimą į darbą. Slaugos švietimo koordinatorius taip pat dalyvauja kuriant tęstinio profesinio tobulinimo programas, rengia mokymo medžiagą, veda mokymus ir seminarus, bei stebi mokymų efektyvumą.
Ši pozicija reikalauja puikių organizacinių gebėjimų, gebėjimo dirbti komandoje, pedagoginių žinių ir patirties slaugos srityje. Kandidatas turi būti susipažinęs su nacionaliniais ir tarptautiniais slaugos standartais, gebėti naudotis šiuolaikinėmis mokymo technologijomis ir turėti stiprius bendravimo įgūdžius.
Darbo aplinka gali būti įvairi – nuo ligoninių ir klinikų iki profesinių mokyklų ar universitetų. Slaugos švietimo koordinatorius taip pat gali dalyvauti akreditacijos procesuose, kokybės užtikrinimo veiklose ir bendradarbiauti su kitomis institucijomis rengiant bendras mokymo iniciatyvas.
Tai puiki galimybė patyrusiam slaugytojui ar dėstytojui, norinčiam prisidėti prie slaugos profesijos tobulinimo ir ugdyti būsimus sveikatos priežiūros specialistus.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti slaugos mokymo programas
- Analizuoti mokymo poreikius ir rengti mokymo planus
- Vesti mokymus, seminarus ir praktinius užsiėmimus
- Rengti ir atnaujinti mokymo medžiagą
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su dėstytojais, slaugytojais ir administracija
- Dalyvauti akreditacijos ir kokybės užtikrinimo procesuose
- Organizuoti naujų darbuotojų įvedimo programas
- Naudoti šiuolaikines mokymo technologijas
- Skatinti profesinį tobulėjimą ir mokymąsi visą gyvenimą
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas slaugos ar sveikatos mokslų srityje
- Pedagoginis pasirengimas arba mokymo patirtis
- Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis slaugos srityje
- Geri organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis mokymo platformomis
- Žinios apie slaugos standartus ir teisės aktus
- Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymo rezultatus
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis slaugos mokymo srityje?
- Kaip planuojate ir organizuojate mokymus?
- Kokias mokymo technologijas esate naudoję?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp mokymo dalyvių?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai atitiktų profesinius standartus?
- Ar turite patirties rengiant mokymo medžiagą?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti mokymuose?
- Kokie jūsų ilgalaikiai tikslai šioje srityje?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais specialistais?
