Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Sutarčių vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Sutarčių vadovo, kuris būtų atsakingas už įmonės sutarčių rengimą, peržiūrą ir valdymą. Ši pozicija reikalauja stiprių teisinių žinių, gebėjimo analizuoti ir derėtis, taip pat puikių organizacinių įgūdžių. Sutarčių vadovas bendradarbiauja su įvairiais įmonės departamentais, siekdamas užtikrinti, kad visi susitarimai atitiktų teisės aktų reikalavimus ir įmonės interesus. Darbo metu reikės rengti, tikrinti ir atnaujinti sutartis, spręsti ginčus, konsultuoti kolegas dėl sutarčių klausimų bei užtikrinti, kad visi dokumentai būtų tvarkingi ir saugomi pagal nustatytas taisykles. Kandidatas turi būti atsakingas, kruopštus ir gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Tai puiki galimybė prisijungti prie dinamiškos komandos ir prisidėti prie įmonės sėkmės užtikrinant sklandų sutarčių valdymą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rengti ir peržiūrėti įvairias sutartis bei susitarimus.
- Užtikrinti sutarčių atitiktį teisės aktams ir įmonės politikai.
- Bendradarbiauti su teisininkais ir kitais departamentais dėl sutarčių klausimų.
- Vykdyti derybas su partneriais ir tiekėjais dėl sutarčių sąlygų.
- Stebėti sutarčių vykdymą ir spręsti galimus ginčus.
- Tvarkyti ir archyvuoti sutarties dokumentus.
- Teikti konsultacijas kolegoms dėl sutarčių sudarymo ir vykdymo.
- Rengti ataskaitas apie sutarčių būklę ir rizikas.
- Sekti teisės aktų pokyčius, susijusius su sutarčių valdymu.
- Organizuoti mokymus darbuotojams apie sutarčių valdymo procesus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Teisinis išsilavinimas arba atitinkama patirtis sutarčių valdymo srityje.
- Puikios žinios apie Lietuvos ir tarptautinę sutartinę teisę.
- Gebėjimas analizuoti sudėtingus teisės aktus ir sutartis.
- Stiprūs derybų ir komunikacijos įgūdžiai.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Patirtis naudojant sutarčių valdymo sistemas bus privalumas.
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas spręsti konfliktines situacijas ir ieškoti kompromisų.
- Anglų kalbos mokėjimas – privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokioje srityje turite daugiausia patirties sutarčių valdyme?
- Kaip sprendžiate ginčus, susijusius su sutartimis?
- Ar turite patirties rengiant tarptautines sutartis?
- Kaip užtikrinate, kad sutartys atitiktų teisės aktus?
- Kokias sutarčių valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
- Ar turite patirties vedant derybas su tiekėjais ar partneriais?
- Kaip sekate teisės aktų pokyčius, susijusius su jūsų darbu?
- Kokias kalbas mokate ir kokiu lygiu?
- Kaip elgiatės, jei sutartyje randate rizikingas sąlygas?
