Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Teritorijų plėtros vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome teritorijų plėtros vadybininko, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės plėtoti verslą naujose rinkose bei stiprinti esamų teritorijų pozicijas. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas ir kurti efektyvias plėtros strategijas. Teritorijų plėtros vadybininkas bus atsakingas už naujų klientų pritraukimą, esamų santykių palaikymą ir stiprinimą, taip pat už pardavimų augimo skatinimą priskirtose teritorijose. Darbo metu reikės glaudžiai bendradarbiauti su pardavimų, rinkodaros ir produktų vystymo komandomis, siekiant užtikrinti sėkmingą verslo plėtrą ir klientų pasitenkinimą. Kandidatas turėtų turėti puikius derybinius įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat būti orientuotas į rezultatus ir nuolatinį tobulėjimą. Tai puiki galimybė prisidėti prie įmonės augimo ir plėtros, įgyti vertingos patirties ir karjeros galimybių.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti rinkos tendencijas ir identifikuoti plėtros galimybes priskirtose teritorijose.
- Kurti ir įgyvendinti teritorijų plėtros strategijas, siekiant padidinti pardavimus.
- Užmegzti ir palaikyti ryšius su esamais ir potencialiais klientais.
- Bendradarbiauti su pardavimų ir rinkodaros komandomis siekiant koordinuoti veiksmus.
- Stebėti konkurentų veiklą ir rinkos pokyčius.
- Rengti ataskaitas apie teritorijos plėtros rezultatus ir pateikti rekomendacijas vadovybei.
- Organizuoti ir dalyvauti susitikimuose su klientais bei verslo partneriais.
- Vykdyti derybas dėl sutarčių ir bendradarbiavimo sąlygų.
- Sekti pardavimų rodiklius ir siekti nustatytų tikslų.
- Nuolat tobulinti profesinius įgūdžius ir žinias apie rinką.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Turėti aukštąjį išsilavinimą verslo, rinkodaros ar susijusioje srityje.
- Turėti bent 3 metų patirtį teritorijų plėtros ar pardavimų vadybos srityje.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis faktais.
- Aukštas atsakomybės jausmas ir orientacija į rezultatus.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir laiko planavimo gebėjimai.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Vairuotojo pažymėjimas būtų privalumas.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra Jūsų patirtis teritorijų plėtros srityje?
- Kaip Jūs analizuojate rinkos tendencijas ir nustatote plėtros galimybes?
- Paprašykite aprašyti situaciją, kai teko sėkmingai užmegzti naują verslo ryšį.
- Kaip Jūs sprendžiate konfliktines situacijas su klientais ar partneriais?
- Kokius įrankius naudojate pardavimų ir klientų valdymui?
- Kaip motyvuojate save siekti nustatytų tikslų?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautinėmis rinkomis?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
- Kokios yra Jūsų stipriosios pusės kaip vadybininko?
- Kaip reaguojate į neplanuotus pokyčius darbe?
