Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Testavimo direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Testavimo direktoriaus, kuris vadovautų mūsų programinės įrangos testavimo skyriui ir užtikrintų aukščiausią kokybės standartų laikymąsi. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo organizuoti ir koordinuoti testavimo veiklas, taip pat glaudaus bendradarbiavimo su kitais skyriais siekiant užtikrinti, kad produktai atitiktų klientų ir rinkos reikalavimus. Testavimo direktorius bus atsakingas už testavimo strategijų kūrimą, testavimo procesų tobulinimą, komandos valdymą ir resursų paskirstymą. Be to, jis turės stebėti testavimo rezultatus, analizuoti rizikas ir inicijuoti veiksmus jų mažinimui. Kandidatas turėtų turėti stiprią techninę patirtį testavimo srityje, puikius vadovavimo įgūdžius ir gebėjimą dirbti dinamiškoje aplinkoje. Tai puiki galimybė prisijungti prie inovatyvios įmonės ir prisidėti prie aukštos kokybės produktų kūrimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti testavimo strategijas bei procesus.
- Vadovauti testavimo komandai ir užtikrinti efektyvų darbą.
- Bendradarbiauti su produktų kūrimo ir vystymo komandomis.
- Analizuoti testavimo rezultatus ir inicijuoti kokybės gerinimo veiksmus.
- Valdyti testavimo resursus ir biudžetą.
- Užtikrinti atitiktį kokybės standartams ir geriausioms praktikoms.
- Stebėti rinkos tendencijas ir diegti naujas testavimo technologijas.
- Rengti ataskaitas vadovybei apie testavimo pažangą ir rezultatus.
- Organizuoti mokymus ir tobulinimo programas testavimo komandai.
- Užtikrinti rizikų valdymą testavimo procesuose.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis testavimo srityje.
- Vadovavimo ir komandos valdymo įgūdžiai.
- Geri projektų valdymo gebėjimai.
- Žinios apie testavimo automatizavimo įrankius ir metodikas.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Patirtis dirbant su Agile ir Scrum metodologijomis.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Anglų kalbos žinios būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis testavimo procesų valdyme?
- Kaip vadovaujate testavimo komandai ir sprendžiate konfliktus?
- Kokias testavimo automatizavimo priemones naudojate?
- Kaip užtikrinate testavimo kokybę ir efektyvumą?
- Kaip elgiatės su neatitikimais testavimo rezultatuose?
- Ar turite patirties dirbant su Agile metodologija?
- Kaip valdote testavimo biudžetą ir resursus?
- Kaip sekate ir diegiate naujas testavimo technologijas?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti geriausių rezultatų?
- Kokius iššūkius matote testavimo srityje ateityje?
