Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Valgomojo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Valgomojo vadovo, kuris būtų atsakingas už kasdienės valgomojo veiklos organizavimą ir valdymą. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo koordinuoti komandą ir užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę. Valgomojo vadovas prižiūri personalą, planuoja darbo grafiką, kontroliuoja atsargas ir bendradarbiauja su tiekėjais. Taip pat svarbu užtikrinti, kad visi higienos ir saugos standartai būtų griežtai laikomasi. Kandidatas turėtų turėti patirties maitinimo sektoriuje, gebėti spręsti konfliktines situacijas ir efektyviai komunikuoti su klientais bei darbuotojais. Ši pozicija reikalauja organizuotumo, atsakomybės ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Valgomojo vadovas prisideda prie verslo augimo, gerindamas klientų patirtį ir optimizuodamas veiklos procesus.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir valdyti kasdienę valgomojo veiklą.
- Prižiūrėti ir koordinuoti personalo darbą.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę.
- Tvarkyti darbo grafikus ir personalo poreikius.
- Kontroliuoti atsargų likučius ir užsakymus.
- Užtikrinti higienos ir saugos standartų laikymąsi.
- Spręsti klientų skundus ir problemas.
- Bendradarbiauti su tiekėjais ir kitais skyrių vadovais.
- Rengti ataskaitas apie veiklos rezultatus.
- Vykdyti darbuotojų mokymus ir vertinimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis maitinimo sektoriuje ne mažiau kaip 3 metai.
- Stiprūs vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas efektyviai komunikuoti su klientais ir darbuotojais.
- Žinios apie higienos ir saugos reikalavimus.
- Gebėjimas spręsti konfliktines situacijas.
- Atsakomybė ir iniciatyvumas.
- Geri laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Kompiuterinis raštingumas (MS Office).
- Lankstumas darbo grafiko atžvilgiu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis maitinimo sektoriuje?
- Kaip valdote konfliktines situacijas su klientais?
- Kaip organizuojate personalo darbo grafiką?
- Kokius higienos standartus laikotės savo darbe?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Ar turite patirties bendradarbiaujant su tiekėjais?
- Kaip sprendžiate neplanuotas situacijas darbo metu?
- Kokias technologijas naudojate veiklos valdymui?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kokie Jūsų tikslai šioje pozicijoje?
