Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Veiklos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome veiklos vadovo, kuris būtų atsakingas už įmonės kasdienės veiklos valdymą ir optimizavimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo koordinuoti įvairias komandas ir užtikrinti, kad visi procesai vyktų sklandžiai bei efektyviai. Veiklos vadovas turi analizuoti esamus darbo procesus, identifikuoti tobulinimo galimybes ir įgyvendinti strategijas, kurios padidintų produktyvumą bei sumažintų sąnaudas. Be to, jis bendradarbiauja su kitais skyrių vadovais, siekdamas užtikrinti, kad įmonės tikslai būtų pasiekti laiku ir kokybiškai. Ši pozicija reikalauja gebėjimo spręsti problemas, priimti sprendimus spaudimo sąlygomis ir efektyviai valdyti resursus. Veiklos vadovas taip pat atsakingas už darbuotojų motyvavimą, jų veiklos vertinimą ir profesinį tobulėjimą. Svarbu turėti patirties projektų valdyme, gebėti dirbti su duomenimis ir naudotis įvairiomis valdymo sistemomis. Ieškome iniciatyvaus, atsakingo ir komunikabilaus asmens, kuris prisidėtų prie įmonės augimo ir sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti kasdienes įmonės veiklos operacijas.
- Koordinuoti ir prižiūrėti komandų darbą.
- Analizuoti ir tobulinti darbo procesus.
- Užtikrinti efektyvų resursų panaudojimą.
- Bendradarbiauti su kitų skyrių vadovais.
- Priimti sprendimus ir spręsti problemas.
- Stebėti veiklos rodiklius ir rengti ataskaitas.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir motyvaciją.
- Užtikrinti įmonės tikslų įgyvendinimą.
- Valdyti projektus ir iniciatyvas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar vadybos srityje.
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis veiklos valdyme.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Patirtis projektų valdyme.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis.
- Puikios organizacinės savybės.
- Geras problemų sprendimo įgūdžiai.
- Anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
- Gebėjimas naudotis valdymo sistemomis ir programine įranga.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis veiklos valdyme?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kaip optimizuotumėte darbo procesus mūsų įmonėje?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Ar turite patirties dirbant su valdymo programomis?
- Kaip elgtumėtės, jei projektas vėluotų?
- Kokius veiklos rodiklius laikote svarbiausiais?
- Kaip valdote stresą darbo metu?
