Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Veiklos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome veiklos vadovo, kuris būtų atsakingas už įvairių veiklų ir renginių planavimą, organizavimą bei vykdymą. Ši pozicija reikalauja kūrybiškumo, puikių organizacinių įgūdžių ir gebėjimo dirbti su skirtingomis komandomis bei auditorijomis. Veiklos vadovas turi užtikrinti, kad visi renginiai vyktų sklandžiai, atitiktų nustatytus tikslus ir būtų įdomūs dalyviams. Darbo metu reikės bendradarbiauti su įvairiais partneriais, valdyti biudžetą, spręsti iškilusias problemas ir nuolat tobulinti veiklos procesus. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti organizacijos veiklų sėkmę ir gerinti jos įvaizdį visuomenėje. Ieškome atsakingo, iniciatyvaus ir komunikabilaus asmens, kuris gebėtų efektyviai valdyti laiką ir resursus, bei turėtų patirties renginių organizavimo srityje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir organizuoti įvairius renginius bei veiklas.
- Koordinuoti komandų darbą renginių metu.
- Bendrauti su partneriais ir tiekėjais.
- Valdyti veiklos biudžetą ir išteklius.
- Užtikrinti renginių kokybę ir dalyvių pasitenkinimą.
- Spręsti iškilusias problemas operatyviai.
- Rengti ataskaitas apie veiklos rezultatus.
- Tobulinti veiklos procesus ir pasiūlyti naujas idėjas.
- Organizuoti mokymus ir seminarus komandai.
- Laikytis saugos ir teisinių reikalavimų renginių metu.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis veiklos ar renginių organizavimo srityje.
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti.
- Stiprios komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Atsakingumas ir iniciatyvumas.
- Geri laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis.
- Žinios apie biudžeto valdymą.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokio tipo renginius esate organizavęs(-usi)?
- Kaip valdote konfliktines situacijas renginių metu?
- Kaip užtikrinate, kad visi komandos nariai žinotų savo užduotis?
- Kaip valdote biudžetą ir išlaidas?
- Kaip reaguojate į netikėtus nesklandumus?
- Kokias technologijas naudojate renginių organizavimui?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Ar turite patirties dirbant su įvairiomis auditorijomis?
- Kaip motyvuojate komandą?
- Kokius veiklos tobulinimo pasiūlymus esate įgyvendinęs(-usi)?
