Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vertimo ir lokalizacijos personalo atrankos specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome vertimo ir lokalizacijos personalo atrankos specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti aukščiausios kokybės specialistų paiešką bei atranką vertimo ir lokalizacijos srityje. Šioje pozicijoje būsite atsakingi už visą atrankos procesą – nuo kandidatų paieškos iki jų įdarbinimo, glaudžiai bendradarbiausite su projektų vadovais, vertėjais, lokalizacijos specialistais bei kitais komandos nariais. Jūsų pagrindinis tikslas – surasti ir pritraukti talentingus vertėjus, redaktorius, lokalizacijos projektų vadovus ir kitus specialistus, kurie padės mūsų įmonei augti ir užtikrinti aukštą paslaugų kokybę. Jūs taip pat būsite atsakingi už kandidatų vertinimą, atrankos pokalbių organizavimą, rekomendacijų tikrinimą bei įdarbinimo proceso koordinavimą. Tikimės, kad turite patirties personalo atrankos srityje, gebate greitai įvertinti kandidatų kompetencijas, mokate efektyviai komunikuoti ir dirbti komandoje. Vertiname iniciatyvumą, atsakingumą, gebėjimą dirbti su įvairiomis paieškos platformomis bei supratimą apie vertimo ir lokalizacijos rinką. Darbo pobūdis apima glaudų bendradarbiavimą su užsakovais, kandidatų duomenų bazės administravimą, darbo skelbimų rengimą ir publikavimą, kandidatų pritraukimo strategijų kūrimą bei nuolatinį procesų tobulinimą. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatą ir norite prisidėti prie tarptautinės komandos sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kandidatų paieška ir atranka vertimo bei lokalizacijos projektams
- Atrankos pokalbių organizavimas ir vedimas
- Kandidatų kompetencijų vertinimas
- Darbo skelbimų rengimas ir publikavimas
- Kandidatų duomenų bazės administravimas
- Bendradarbiavimas su projektų vadovais ir kitais komandos nariais
- Rekomendacijų tikrinimas
- Atrankos procesų tobulinimas
- Kandidatų pritraukimo strategijų kūrimas
- Įdarbinimo proceso koordinavimas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo, filologijos ar panašioje srityje)
- Patirtis personalo atrankoje (privalumas – vertimo ar lokalizacijos srityje)
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Organizaciniai gebėjimai ir atsakingumas
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
- Anglų kalbos mokėjimas (kitų kalbų žinios – privalumas)
- Gebėjimas greitai įvertinti kandidatų kompetencijas
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Supratimas apie vertimo ir lokalizacijos rinką
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties personalo atrankoje?
- Ar esate dirbę su vertimo ar lokalizacijos specialistų atranka?
- Kaip vertinate kandidatų kalbinius įgūdžius?
- Kokias kandidatų paieškos platformas naudojate dažniausiai?
- Kaip sprendžiate sudėtingas atrankos situacijas?
- Kokius metodus taikote kandidatų motyvacijai įvertinti?
- Kaip užtikrinate efektyvų bendradarbiavimą su komanda?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautinėmis komandomis?
- Kaip valdote didelį kandidatų srautą?
- Kokios yra jūsų stipriausios asmeninės savybės šiame darbe?
