Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Veteranų Užimtumo Atstovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Veteranų Užimtumo Atstovo, kuris prisidėtų prie mūsų komandos ir padėtų buvusiems kariams sėkmingai integruotis į civilinę darbo rinką. Šioje pozicijoje jūs būsite atsakingas už individualų veteranų konsultavimą, jų įgūdžių vertinimą, karjeros planavimą bei pagalbą ieškant tinkamų darbo galimybių. Jūsų pagrindinis tikslas – užtikrinti, kad veteranai gautų visą reikiamą informaciją, paramą ir motyvaciją, kad galėtų sėkmingai pradėti arba tęsti savo profesinį kelią civiliniame gyvenime.
Veteranų Užimtumo Atstovas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiomis įmonėmis, viešosiomis įstaigomis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, siekdamas sukurti ir palaikyti partnerystes, kurios padėtų veteranams rasti tinkamas darbo vietas. Taip pat būsite atsakingas už informacinių renginių, seminarų ir mokymų organizavimą, kurių metu veteranai galės įgyti naujų įgūdžių, susipažinti su darbo rinkos tendencijomis bei užmegzti naudingus kontaktus.
Šioje pozicijoje svarbu gebėti suprasti veteranų poreikius, atpažinti jų stipriąsias puses ir padėti jiems įveikti galimus iššūkius, susijusius su karjeros pokyčiais. Taip pat tikimasi, kad aktyviai dalyvausite kuriant ir įgyvendinant užimtumo programas, teiksite ataskaitas apie pasiektus rezultatus bei nuolat tobulinsite savo žinias apie darbo rinką ir socialinę paramą veteranams.
Jei esate empatiškas, komunikabilus, turite patirties socialiniame darbe ar personalo valdyme ir norite prisidėti prie svarbios socialinės misijos – ši pozicija kaip tik jums. Prisijunkite prie mūsų ir padėkite veteranams atrasti naujas galimybes bei sėkmingai integruotis į visuomenę.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Konsultuoti veteranus dėl karjeros galimybių ir darbo paieškos.
- Vertinti veteranų įgūdžius ir padėti sudaryti individualius karjeros planus.
- Organizuoti informacinius renginius, seminarus ir mokymus.
- Bendradarbiauti su darbdaviais ir partneriais dėl darbo vietų veteranams.
- Padėti veteranams rengti gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus.
- Teikti informaciją apie socialines ir profesines paramos priemones.
- Stebėti ir analizuoti darbo rinkos tendencijas.
- Rinkti ir teikti ataskaitas apie pasiektus rezultatus.
- Kurti ir įgyvendinti užimtumo programas veteranams.
- Padėti veteranams įveikti psichologinius ir socialinius iššūkius.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų, psichologijos ar personalo valdymo srityje.
- Patirtis dirbant su veteranų ar socialiai pažeidžiamų grupių užimtumu.
- Puikūs bendravimo ir konsultavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Organizaciniai gebėjimai ir iniciatyvumas.
- Geri raštvedybos ir ataskaitų rengimo įgūdžiai.
- Empatija ir supratimas veteranų poreikiams.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie kintančių situacijų.
- Anglų kalbos žinios būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl norite dirbti su veteranų užimtumu?
- Kokios jūsų patirtys konsultuojant ar padedant žmonėms rasti darbą?
- Kaip sprendžiate sudėtingas socialines situacijas?
- Kaip organizuotumėte informacinį renginį veteranams?
- Kaip vertinate darbo rinkos pokyčius ir jų įtaką veteranams?
- Kaip užmezgate ir palaikote ryšius su darbdaviais?
- Kokius metodus naudojate motyvuodami klientus?
- Kaip tvarkotės su dideliu darbo krūviu?
- Kokios jūsų stipriausios asmeninės savybės šiame darbe?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas ar projektus?
