Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Viešbučio Generalinis Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto viešbučio generalinio direktoriaus, kuris vadovaus mūsų viešbučio kasdieninei veiklai, strateginiam planavimui ir komandų valdymui. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus, orientacijos į klientą bei puikių organizacinių gebėjimų. Generalinis direktorius bus atsakingas už visų viešbučio padalinių koordinavimą, finansinių tikslų pasiekimą, svečių patirties gerinimą ir darbuotojų motyvavimą.
Pagrindinės atsakomybės apima biudžeto sudarymą ir kontrolę, veiklos efektyvumo analizę, rinkodaros strategijų įgyvendinimą bei aukštų paslaugų kokybės standartų užtikrinimą. Taip pat svarbu palaikyti gerus santykius su tiekėjais, partneriais ir vietos bendruomene. Generalinis direktorius glaudžiai bendradarbiaus su savininkais ir valdyba, teikdamas ataskaitas apie veiklos rezultatus ir siūlydamas tobulinimo sprendimus.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties viešbučių ar svetingumo sektoriuje, gebėti dirbti dinamiškoje aplinkoje ir vadovauti įvairiapusei komandai. Taip pat būtina puiki komunikacija, strateginis mąstymas ir gebėjimas greitai prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite aistrą svetingumui ir norite prisidėti prie mūsų viešbučio sėkmės – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti visai viešbučio veiklai ir komandai
- Sudaryti ir valdyti biudžetą bei finansinius planus
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę
- Plėtoti ir įgyvendinti strateginius tikslus
- Prižiūrėti personalo atranką, mokymus ir motyvaciją
- Analizuoti veiklos rezultatus ir teikti ataskaitas
- Palaikyti ryšius su partneriais ir tiekėjais
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir saugos standartams
- Koordinuoti rinkodaros ir pardavimų veiklas
- Spręsti klientų skundus ir operatyviai reaguoti į problemas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, svetingumo ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis viešbučių sektoriuje
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti finansinius rodiklius ir planuoti biudžetą
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Orientacija į klientą ir paslaugų kokybę
- Strateginis mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (kitų kalbų žinios – privalumas)
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir priimti sprendimus
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties vadovaujant viešbučio veiklai?
- Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
- Kokius finansinius rodiklius dažniausiai analizuojate?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Ar turite patirties dirbant su tarptautiniais svečiais?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kokias rinkodaros strategijas esate įgyvendinęs?
- Kaip valdote viešbučio veiklos rizikas?
- Kokias technologijas naudojate viešbučio valdymui?
- Kaip sekate rinkos tendencijas svetingumo sektoriuje?
