Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Viešbučio Aprangos Kodo Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Viešbučio Aprangos Kodo Koordinatoriaus, kuris būtų atsakingas už viešbučio darbuotojų aprangos standartų kūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai atitiktų įmonės įvaizdžio reikalavimus ir prisidėtų prie profesionalios bei vieningos svečių patirties kūrimo.
Viešbučio Aprangos Kodo Koordinatorius glaudžiai bendradarbiaus su personalo skyriumi, viešbučio vadovybe ir tiekėjais, kad būtų užtikrintas tinkamas uniformų tiekimas, priežiūra ir atnaujinimas. Taip pat jis bus atsakingas už darbuotojų mokymus, susijusius su aprangos politika, bei užtikrins, kad visi darbuotojai laikytųsi nustatytų standartų.
Ši pozicija reikalauja puikių organizacinių įgūdžių, dėmesio detalėms ir gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis. Kandidatas turėtų turėti patirties mados, svetingumo ar personalo valdymo srityse, taip pat gebėti analizuoti ir tobulinti esamus procesus, susijusius su darbuotojų išvaizda.
Pagrindinės atsakomybės apima aprangos kodo politikos kūrimą, darbuotojų konsultavimą, uniformų užsakymų koordinavimą, kokybės kontrolę ir atitikties stebėseną. Taip pat svarbu gebėti spręsti konfliktines situacijas, susijusias su aprangos reikalavimais, ir užtikrinti, kad visi sprendimai būtų priimami laikantis įmonės vertybių ir įvaizdžio.
Jei esate kūrybingas, atsakingas ir turite aistrą detalėms bei profesionalumui, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie aukščiausios kokybės svečių aptarnavimo užtikrinimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir atnaujinti viešbučio aprangos kodo politiką
- Koordinuoti uniformų užsakymus ir tiekimą
- Organizuoti darbuotojų mokymus apie aprangos standartus
- Bendradarbiauti su personalo skyriumi dėl naujų darbuotojų aprangos
- Užtikrinti, kad visi darbuotojai laikytųsi aprangos reikalavimų
- Vykdyti reguliarų aprangos atitikties auditą
- Spręsti konfliktus, susijusius su aprangos politika
- Stebėti uniformų kokybę ir funkcionalumą
- Pateikti rekomendacijas dėl aprangos tobulinimo
- Bendradarbiauti su tiekėjais dėl uniformų dizaino ir medžiagų
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas mados, svetingumo ar personalo srityje
- Bent 2 metų patirtis panašioje pozicijoje
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Dėmesys detalėms ir estetikos pojūtis
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir priimti sprendimus
- Geri derybiniai įgūdžiai su tiekėjais
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas
- Kompiuterinis raštingumas (MS Office, duomenų bazės)
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis koordinuojant darbuotojų aprangos standartus?
- Kaip sprendžiate situacijas, kai darbuotojas nesilaiko aprangos kodo?
- Ar turite patirties dirbant su uniformų tiekėjais?
- Kaip užtikrinate, kad aprangos politika atitiktų įmonės įvaizdį?
- Kokius metodus naudojate darbuotojų mokymui apie aprangos reikalavimus?
- Kaip vertinate uniformų funkcionalumą ir patogumą?
- Ar esate dirbę su įvairiomis komandomis vienu metu?
- Kaip tvarkotės su grįžtamuoju ryšiu iš darbuotojų dėl aprangos?
- Kokius įrankius naudojate aprangos atitikties stebėsenai?
- Kaip prisidedate prie svečių patirties gerinimo per darbuotojų išvaizdą?
