Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresniojo priežiūros namų direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Vyresniojo priežiūros namų direktoriaus, kuris būtų atsakingas už aukštos kokybės paslaugų teikimą vyresnio amžiaus gyventojams. Ši pozicija reikalauja stiprių vadovavimo įgūdžių, gebėjimo organizuoti kasdienę veiklą ir užtikrinti, kad visi gyventojai gautų tinkamą priežiūrą bei paramą. Direktorius turės prižiūrėti personalą, koordinuoti veiklos procesus, užtikrinti atitiktį sveikatos ir saugos standartams bei skatinti draugišką ir saugią aplinką. Be to, reikės bendradarbiauti su šeimomis, sveikatos priežiūros specialistais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, siekiant užtikrinti geriausią įmanomą priežiūrą. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad priežiūros namai veiktų efektyviai, etiškai ir atitiktų visus teisės aktų reikalavimus. Kandidatas turėtų turėti patirties socialinės priežiūros srityje, gebėti spręsti problemas ir būti atsakingas už biudžeto valdymą bei kokybės kontrolę. Tai puiki galimybė prisidėti prie vyresnio amžiaus žmonių gerovės ir vadovauti profesionaliai komandai.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti ir koordinuoti priežiūros namų kasdienę veiklą.
- Užtikrinti aukštą paslaugų kokybę ir gyventojų saugumą.
- Prižiūrėti ir motyvuoti personalą, organizuoti mokymus.
- Bendradarbiauti su sveikatos priežiūros specialistais ir šeimomis.
- Valdyti biudžetą ir finansinius išteklius efektyviai.
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir sveikatos standartams.
- Spręsti konfliktus ir problemas, susijusias su gyventojais ar personalu.
- Rengti ataskaitas ir analizuoti veiklos rezultatus.
- Skatinti draugišką ir palaikančią aplinką gyventojams.
- Organizuoti ir prižiūrėti priežiūros namų infrastruktūrą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis vadovaujant socialinės priežiūros įstaigai.
- Geros žinios apie sveikatos apsaugos ir socialinės priežiūros teisės aktus.
- Stiprūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Finansų valdymo patirtis.
- Empatija ir atsidavimas vyresnio amžiaus žmonių gerovei.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir motyvuoti personalą.
- Aukštasis išsilavinimas socialinės priežiūros, sveikatos ar vadybos srityje.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir laikytis terminų.
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos žinios būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant priežiūros namams?
- Kaip užtikrintumėte aukštą paslaugų kokybę?
- Kaip spręstumėte konfliktines situacijas su gyventojais ar personalu?
- Kokias priemones naudotumėte personalo motyvacijai?
- Kaip valdytumėte biudžetą ir finansinius išteklius?
- Kaip užtikrintumėte teisės aktų laikymąsi įstaigoje?
- Kokias komunikacijos strategijas taikytumėte bendradarbiaujant su šeimomis?
- Kaip skatintumėte draugišką aplinką gyventojams?
- Kokias technologijas naudotumėte veiklos efektyvumui didinti?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti spaudimo sąlygomis?
