Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Vyresnysis verslo plėtros vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome Vyresniojo verslo plėtros vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kryptingai plėsti įmonės veiklą, stiprinti santykius su esamais klientais bei partneriais ir identifikuoti naujas augimo galimybes vietinėje bei tarptautinėje rinkoje. Šis vaidmuo yra itin svarbus organizacijos ilgalaikei komercinei sėkmei, todėl ieškome profesionalo, gebančio derinti strateginį mąstymą, analitinius gebėjimus, derybinius įgūdžius ir stiprią orientaciją į rezultatą.
Vyresnysis verslo plėtros vadovas bus atsakingas už naujų verslo galimybių paiešką, rinkos analizę, potencialių klientų ir partnerių identifikavimą, bendradarbiavimo modelių kūrimą bei pardavimo ir plėtros strategijų įgyvendinimą. Šioje pozicijoje reikės glaudžiai bendradarbiauti su pardavimų, rinkodaros, produktų vystymo, klientų aptarnavimo ir vadovų komandomis, siekiant užtikrinti, kad verslo plėtros iniciatyvos atitiktų bendrus įmonės tikslus ir kurtų ilgalaikę vertę.
Sėkmingas kandidatas turės gebėti suprasti rinkos tendencijas, klientų poreikius ir konkurencinę aplinką, o gautas įžvalgas paversti aiškiais veiksmų planais. Tikimasi, kad šis specialistas ne tik inicijuos naujus kontaktus, bet ir kurs tvarius santykius su sprendimų priėmėjais, ves sudėtingas derybas, rengs komercinius pasiūlymus ir prisidės prie svarbių sutarčių sudarymo. Taip pat svarbu gebėti vertinti verslo galimybių finansinį potencialą, rizikas ir įgyvendinimo perspektyvas.
Ši pozicija puikiai tinka žmogui, kuris jau turi reikšmingos patirties verslo plėtros, strateginių pardavimų, partnerystių valdymo ar komercinio augimo srityse. Kandidatas turėtų būti savarankiškas, iniciatyvus, orientuotas į ilgalaikių santykių kūrimą ir gebantis dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje svarbu greitai prisitaikyti prie pokyčių. Taip pat tikimasi aukšto profesinio brandumo, gebėjimo atstovauti įmonei aukščiausio lygio susitikimuose ir užtikrintai komunikuoti su įvairių sričių suinteresuotomis šalimis.
Mes vertiname lyderystę, atsakomybę, komandinį darbą ir gebėjimą priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Vyresnysis verslo plėtros vadovas turės galimybę tiesiogiai prisidėti prie įmonės augimo strategijos formavimo, naujų rinkų atvėrimo ir konkurencinio pranašumo stiprinimo. Jei jums patinka kurti vertę, inicijuoti pokyčius, vystyti reikšmingus verslo santykius ir siekti ambicingų tikslų, ši pozicija gali būti puikus kitas žingsnis jūsų karjeroje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti verslo plėtros strategijas pagal įmonės tikslus.
- Identifikuoti naujas rinkas, klientų segmentus ir partnerystės galimybes.
- Vystyti ir palaikyti ilgalaikius santykius su pagrindiniais klientais bei partneriais.
- Vesti komercines derybas ir rengti pasiūlymus bei bendradarbiavimo sutartis.
- Analizuoti rinkos tendencijas, konkurentų veiksmus ir klientų poreikius.
- Bendradarbiauti su pardavimų, rinkodaros ir produktų komandomis siekiant augimo.
- Rengti veiklos ataskaitas, prognozes ir plėtros planų pristatymus vadovybei.
- Užtikrinti pardavimo tikslų įgyvendinimą ir naujų pajamų šaltinių vystymą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo vadybos, rinkodaros, ekonomikos ar panašioje srityje.
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis verslo plėtros, pardavimų ar partnerystių valdymo srityje.
- Puikūs derybų, komunikacijos ir santykių valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti rinkos duomenis ir priimti strateginius sprendimus.
- Patirtis dirbant su didelės vertės klientais ir sudėtingais sandoriais.
- Labai geros lietuvių ir anglų kalbų žinios žodžiu ir raštu.
- Savarankiškumas, iniciatyvumas ir stipri orientacija į rezultatą.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje ir valdyti kelis projektus vienu metu.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokią patirtį turite verslo plėtros ar strateginių pardavimų srityje?
- Kokius didžiausius verslo augimo rezultatus esate pasiekę ankstesnėse pareigose?
- Kaip identifikuojate naujas rinkos galimybes ir prioritetizuojate veiksmus?
- Kokia yra jūsų patirtis vedant derybas su aukšto lygio klientais ar partneriais?
- Kaip bendradarbiaujate su vidinėmis komandomis siekdami komercinių tikslų?
- Kokius rodiklius naudojate vertindami verslo plėtros sėkmę?
- Kaip reaguojate į pasikeitusią rinkos situaciją ar konkurencinį spaudimą?
- Kodėl jus domina būtent ši Vyresniojo verslo plėtros vadovo pozicija?
