Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įdarbinimo asistentas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įdarbinimo asistento, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės efektyviai vykdyti įdarbinimo procesus. Ši pozicija yra svarbi siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija pritrauktų ir įdarbintų tinkamus kandidatus, kurie atitinka įmonės vertybes ir reikalavimus. Įdarbinimo asistentas bendradarbiaus su personalo specialistais, vadovais ir kandidatais, koordinuos atrankos procesus, tvarkys dokumentaciją bei palaikys ryšius su potencialiais darbuotojais. Darbo metu reikės naudotis įvairiomis įdarbinimo platformomis, organizuoti pokalbius, rengti ataskaitas ir prisidėti prie darbo skelbimų kūrimo. Svarbu turėti gerus komunikacijos įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir būti organizuotam. Ši pozicija suteikia galimybę įgyti vertingos patirties žmogiškųjų išteklių srityje ir prisidėti prie įmonės augimo bei sėkmės. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite tobulėti personalo valdymo srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Įdarbinimo asistentas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti rengti ir skelbti darbo skelbimus įvairiose platformose.
- Atrinkti ir peržiūrėti kandidatų gyvenimo aprašymus.
- Organizuoti ir koordinuoti pokalbius su kandidatais.
- Bendrauti su kandidatais ir atsakyti į jų klausimus.
- Tvarkyti įdarbinimo dokumentaciją ir duomenų bazes.
- Bendradarbiauti su personalo specialistais ir vadovais dėl kandidatų atrankos.
- Rengti ataskaitas apie įdarbinimo procesus.
- Padėti organizuoti įvadinius mokymus naujiems darbuotojams.
- Sekti darbo rinkos tendencijas ir teikti pasiūlymus dėl įdarbinimo strategijų.
- Užtikrinti, kad įdarbinimo procesai atitiktų įmonės politiką ir teisės aktus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Baigta aukštoji arba aukštesnioji mokykla, pageidautina žmogiškųjų išteklių srityje.
- Geri komunikacijos ir bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Patirtis dirbant su įdarbinimo sistemomis ar platformomis būtų privalumas.
- Gebėjimas efektyviai valdyti laiką ir prioritetus.
- Anglų kalbos žinios būtų privalumas.
- Gebėjimas greitai mokytis ir prisitaikyti prie pokyčių.
- Atsakingumas ir patikimumas.
- Pozityvus požiūris ir iniciatyvumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra Jūsų patirtys įdarbinimo srityje?
- Kaip organizuotumėte kandidatų atrankos procesą?
- Kaip elgtumėtės su kandidatu, kuris vėluoja į pokalbį?
- Kaip užtikrintumėte gerą komunikaciją su kandidatais?
- Kokias įdarbinimo platformas esate naudoję?
- Kaip tvarkytumėte konfidencialią kandidatų informaciją?
- Kaip reaguotumėte į skubius užduočių pakeitimus?
- Kokie Jūsų stipriausi įgūdžiai dirbant komandoje?
