Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įmonių komunikacijos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įmonių komunikacijos vadovo, kuris būtų atsakingas už efektyvią įmonės vidinės ir išorinės komunikacijos strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo koordinuoti įvairias komunikacijos veiklas ir užtikrinti, kad įmonės žinutės būtų aiškios, nuoseklios ir atitiktų įmonės vertybes bei tikslus. Įmonių komunikacijos vadovas bendradarbiauja su įvairiais departamentais, vadovais ir išoriniais partneriais, siekdamas stiprinti įmonės įvaizdį, skatinti darbuotojų įsitraukimą ir palaikyti teigiamus santykius su visuomene bei žiniasklaida. Kandidatas turėtų turėti patirties krizių komunikacijoje, gebėti analizuoti komunikacijos efektyvumą ir siūlyti inovatyvius sprendimus. Ši pozicija yra svarbi įmonės sėkmei ir reikalauja aukšto profesionalumo, kūrybiškumo bei strateginio mąstymo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir įgyvendinti įmonės komunikacijos strategijas.
- Koordinuoti vidinę ir išorinę komunikaciją.
- Rengti ir redaguoti pranešimus spaudai, vidinius pranešimus ir kitą komunikacijos turinį.
- Bendradarbiauti su žiniasklaida ir kitais išoriniais partneriais.
- Organizuoti įmonės viešųjų ryšių kampanijas.
- Stebėti ir analizuoti komunikacijos efektyvumą bei rinkos tendencijas.
- Valdyti komunikacijos krizės situacijas.
- Rengti ataskaitas vadovybei apie komunikacijos rezultatus.
- Užtikrinti, kad įmonės komunikacija atitiktų įmonės vertybes ir tikslus.
- Vadovauti komunikacijos komandai ir koordinuoti jos veiklą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, viešųjų ryšių ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis komunikacijos vadovo pozicijoje.
- Puikūs rašymo ir viešo kalbėjimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Patirtis krizių komunikacijoje ir problemų sprendime.
- Stiprūs organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus.
- Kūrybiškumas ir inovatyvumas komunikacijos sprendimuose.
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai besikeičiančioje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo patirtį įmonių komunikacijoje?
- Kaip elgtumėtės komunikacijos krizės metu?
- Kokias komunikacijos strategijas esate įgyvendinęs(-usi)?
- Kaip vertinate komunikacijos efektyvumą?
- Kaip dirbate su žiniasklaida ir išoriniais partneriais?
- Kaip motyvuojate ir vadovaujate komunikacijos komandai?
- Kokias technologijas ar įrankius naudojate komunikacijos valdymui?
- Kaip užtikrinate, kad įmonės žinutės būtų nuoseklios ir atitiktų vertybes?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų suinteresuotųjų šalių?
- Kokius iššūkius matote šiame vaidmenyje?
