Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įmonės Komunikacijos Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įmonės komunikacijos vadybininko, kuris būtų atsakingas už efektyvios vidinės ir išorinės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad įmonės žinutės būtų aiškios, nuoseklios ir atitiktų organizacijos vertybes bei tikslus. Komunikacijos vadybininkas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais padaliniais, vadovybe ir išoriniais partneriais, kad užtikrintų sklandų informacijos srautą ir stiprintų įmonės įvaizdį.Pagrindinės atsakomybės apima komunikacijos planų rengimą, spaudos pranešimų rašymą, socialinių tinklų turinio kūrimą, krizių komunikacijos valdymą bei vidinės komunikacijos kanalų priežiūrą. Taip pat svarbu gebėti analizuoti komunikacijos efektyvumą ir teikti rekomendacijas dėl tobulinimo.Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžius, gebėti dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje, būti kūrybiškas ir strategiškai mąstantis. Patirtis viešųjų ryšių, rinkodaros ar žiniasklaidos srityje būtų didelis privalumas.Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie įmonės augimo ir reputacijos stiprinimo, dirbant su įvairiais projektais ir komandomis. Jei esate iniciatyvus, atsakingas ir turite aistrą komunikacijai – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įmonės komunikacijos strategiją
- Rengti spaudos pranešimus ir kitus viešus dokumentus
- Koordinuoti vidinę komunikaciją tarp padalinių
- Valdyti įmonės socialinių tinklų paskyras
- Organizuoti spaudos konferencijas ir renginius
- Stebėti ir analizuoti komunikacijos efektyvumą
- Reaguoti į krizių situacijas ir valdyti komunikaciją
- Bendradarbiauti su žiniasklaida ir išoriniais partneriais
- Užtikrinti komunikacijos atitikimą įmonės vertybėms
- Kurti turinį vidiniams ir išoriniams kanalams
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, žurnalistikos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis komunikacijos srityje
- Puikūs rašytinės ir žodinės kalbos įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Kūrybiškumas ir strateginis mąstymas
- Patirtis dirbant su socialiniais tinklais ir turinio valdymo sistemomis
- Stiprus atsakomybės jausmas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Analitiniai gebėjimai ir rezultatų vertinimo patirtis
- Privalumas – patirtis krizių komunikacijoje
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys komunikacijos srityje?
- Kaip valdėte krizinę situaciją komunikacijoje?
- Kokius komunikacijos kanalus esate naudoję?
- Kaip vertinate komunikacijos kampanijos sėkmę?
- Kaip užtikrinate nuoseklumą komunikacijoje?
- Kokias socialinių tinklų platformas valdėte?
- Kaip bendradarbiaujate su žiniasklaida?
- Kokius įrankius naudojate komunikacijos planavimui?
- Kaip prisidedate prie įmonės įvaizdžio formavimo?
- Kokie jūsų lūkesčiai šiai pozicijai?
