Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių praktikantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome motyvuoto ir iniciatyvaus žmogiškųjų išteklių praktikanto, kuris prisijungtų prie mūsų profesionalios HR komandos. Ši praktika suteiks galimybę įgyti vertingos patirties žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, dirbant su įvairiomis personalo funkcijomis, įskaitant darbuotojų atranką, mokymus, dokumentų administravimą ir kitus su personalu susijusius procesus.
Kaip žmogiškųjų išteklių praktikantas, būsite atsakingas už pagalbą kasdienėse HR veiklose, bendravimą su kandidatais ir darbuotojais, duomenų tvarkymą bei HR projektų įgyvendinimą. Ši pozicija puikiai tinka studentams ar neseniai baigusiems studijas asmenims, norintiems pradėti karjerą žmogiškųjų išteklių srityje.
Pagrindinės atsakomybės apima pagalbą atrankos procese – darbo skelbimų talpinimą, kandidatų CV peržiūrą, interviu planavimą ir komunikaciją su kandidatais. Taip pat prisidėsite prie naujų darbuotojų įvedimo proceso, padėsite rengti mokymų medžiagą, atnaujinti personalo dokumentus ir tvarkyti duomenų bazes.
Praktikantas turėtų būti atsakingas, organizuotas, gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje. Tikimės, kad turite gerus bendravimo įgūdžius, mokate dirbti su „Microsoft Office“ programomis ir domitės žmogiškųjų išteklių sritimi. Praktika suteiks galimybę susipažinti su HR procesais iš vidaus, įgyti praktinių įgūdžių ir užmegzti naudingų profesinių kontaktų.
Jei norite pradėti savo karjerą žmogiškųjų išteklių srityje ir ieškote dinamiškos bei mokymuisi palankios aplinkos, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Pagalba darbuotojų atrankos procese
- CV peržiūra ir kandidatų atranka
- Interviu planavimas ir komunikacija su kandidatais
- Pagalba naujų darbuotojų įvedimo procese
- Personalo dokumentų administravimas
- Mokymų medžiagos rengimas ir atnaujinimas
- HR duomenų bazių tvarkymas
- Pagalba organizuojant vidinius renginius
- Bendravimas su darbuotojais dėl personalo klausimų
- Pagalba įgyvendinant HR projektus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Studijos žmogiškųjų išteklių, psichologijos, vadybos ar panašioje srityje
- Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Organizuotumas ir atsakingumas
- Geri darbo su „Microsoft Office“ įgūdžiai
- Domėjimasis žmogiškųjų išteklių sritimi
- Lankstumas ir noras mokytis
- Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Anglų kalbos pagrindai – privalumas
- Galimybė atlikti praktiką bent 20 val. per savaitę
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl jus domina žmogiškųjų išteklių sritis?
- Kokius HR įrankius ar sistemas esate naudojęs?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokie jūsų lūkesčiai iš šios praktikos?
- Kaip organizuojate savo laiką ir užduotis?
- Ar turite patirties administracinėje veikloje?
- Kaip reaguojate į grįžtamąjį ryšį?
- Kokie jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Ar galite dirbti hibridiniu ar nuotoliniu būdu?
- Kada galėtumėte pradėti praktiką?
