Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Algu pārvaldības aģents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam algu pārvaldības aģentu, kurš būs atbildīgs par precīzu un savlaicīgu darbinieku algu aprēķinu un pārvaldību. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar personāla nodaļu, finanšu departamentu un ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, lai nodrošinātu atbilstību likumdošanai un uzņēmuma politikām. Algu pārvaldības aģents rūpējas par darbinieku datu uzturēšanu, nodokļu atskaišu sagatavošanu un algu izmaiņu ieviešanu. Darbs prasa augstu precizitāti, konfidencialitāti un spēju strādāt ar dažādām algu sistēmām un programmatūru. Šī pozīcija ir būtiska, lai nodrošinātu darbinieku apmierinātību un uzņēmuma darbības nepārtrauktību. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs efektīvi risināt problēmas, uzturēt labas attiecības ar kolēģiem un sekot līdzi aktuālajām izmaiņām darba tiesību jomā. Algu pārvaldības aģents arī piedalās algu politikas izstrādē un uzlabošanā, kā arī sniedz atbalstu audits un iekšējās kontroles procesos. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas attīstīt savu karjeru cilvēkresursu un finanšu jomā, strādājot dinamiskā un atbalstošā komandā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt darbinieku algu aprēķinu un izmaksa savlaicīgi
- Uzturēt un atjaunināt darbinieku algu un personāla datus
- Sagatavot nodokļu un sociālās apdrošināšanas atskaites
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un uzņēmuma politikām
- Sadarboties ar finanšu un personāla nodaļām algu jautājumos
- Risināt darbinieku jautājumus par algu un atalgojumu
- Piedalīties algu politikas izstrādē un uzlabošanā
- Veikt algu datu analīzi un sagatavot pārskatus
- Atbalstīt audits un iekšējās kontroles procesus
- Sekot līdzi izmaiņām nodokļu un darba tiesību regulējumā
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība finanšu, grāmatvedības vai cilvēkresursu jomā
- Pieredze algu aprēķinā un pārvaldībā vismaz 2 gadi
- Labas zināšanas Latvijas nodokļu un darba tiesību regulējumā
- Prasme strādāt ar algu aprēķina programmatūru
- Augsta precizitāte un konfidencialitātes ievērošana
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas komunikācijas un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt ar lielu datu apjomu un sagatavot pārskatus
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
- Spēja pielāgoties mainīgiem darba apstākļiem
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze algu aprēķinā un pārvaldībā?
- Kādas algu aprēķina programmatūras esat izmantojis?
- Kā Jūs nodrošināt datu konfidencialitāti savā darbā?
- Vai Jums ir pieredze nodokļu un sociālās apdrošināšanas atskaišu sagatavošanā?
- Kā Jūs risināt konfliktus vai neskaidrības saistībā ar algu jautājumiem?
- Vai esat strādājis ar algu politikas izstrādi vai uzlabošanu?
- Kā Jūs sekojat līdzi izmaiņām darba tiesību regulējumā?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar audits vai iekšējās kontroles procesiem?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes šajā jomā?
- Kā Jūs organizējat savu darba laiku un prioritātes?
