Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību un attīstības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Mācību un attīstības speciālistu, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma darbinieku apmācību un profesionālās izaugsmes procesu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību. Šajā amatā Jūs cieši sadarbosieties ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu un ieviestu efektīvas apmācību programmas, kā arī novērtētu to rezultātus. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt, lai darbiniekiem būtu nepieciešamās zināšanas un prasmes, kas veicina uzņēmuma mērķu sasniegšanu un veido pozitīvu darba vidi.
Jūs izstrādāsiet un pielāgosiet apmācību materiālus, organizēsiet iekšējās un ārējās apmācības, kā arī sekosiet līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā. Svarīga būs arī spēja analizēt apmācību efektivitāti, izmantojot dažādas novērtēšanas metodes, un sniegt ieteikumus uzlabojumiem. Jūs būsiet atbildīgs par apmācību budžeta plānošanu un izlietojuma uzraudzību, kā arī par sadarbību ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem.
Lai veiksmīgi pildītu šī amata pienākumus, Jums jābūt izcilām komunikācijas un prezentācijas prasmēm, spējai strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, kā arī augstai atbildības sajūtai. Prasme izmantot mūsdienīgas tehnoloģijas un digitālos rīkus apmācību procesā būs liela priekšrocība. Mēs sagaidām, ka Jūs būsiet motivēts, radošs un orientēts uz rezultātu sasniegšanu.
Pievienojoties mūsu komandai, Jūs iegūsiet iespēju attīstīt savas profesionālās prasmes, strādāt dinamiskā un atbalstošā vidē, kā arī sniegt būtisku ieguldījumu uzņēmuma izaugsmē. Ja Jums ir pieredze apmācību organizēšanā un vēlme palīdzēt citiem augt, aicinām pieteikties šim amatam!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Identificēt darbinieku apmācību un attīstības vajadzības
- Izstrādāt un ieviest apmācību programmas
- Organizēt iekšējās un ārējās apmācības
- Izstrādāt un pielāgot apmācību materiālus
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sagatavot atskaites
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem un ārējiem apmācību sniedzējiem
- Plānot un uzraudzīt apmācību budžetu
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm apmācību jomā
- Veicināt pozitīvu mācību kultūru uzņēmumā
- Atbalstīt darbiniekus profesionālās izaugsmes jautājumos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze apmācību un attīstības jomā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās prasmes
- Prasme izmantot digitālos apmācību rīkus
- Analītiskā domāšana un spēja novērtēt apmācību efektivitāti
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Vēlme attīstīties un apgūt jaunas prasmes
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze apmācību programmu izstrādē?
- Kā Jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes izmantojat apmācību efektivitātes novērtēšanai?
- Vai Jums ir pieredze darbā ar digitālajiem apmācību rīkiem?
- Kā Jūs motivējat darbiniekus piedalīties apmācībās?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Vai esat strādājis ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem?
- Kā Jūs plānojat un pārraugāt apmācību budžetu?
- Kādas ir Jūsu gaidas no šī amata?
- Kā Jūs risināt izaicinājumus apmācību procesā?
