Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apmācību attīstības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam apmācību attīstības vadītāju, kurš būs atbildīgs par darbinieku apmācību un profesionālās izaugsmes programmu izstrādi, īstenošanu un novērtēšanu. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, lai identificētu apmācību vajadzības, izstrādātu efektīvas mācību programmas un nodrošinātu, ka tās atbilst uzņēmuma mērķiem un darbinieku attīstības prasībām. Apmācību attīstības vadītājs sadarbojas ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka apmācības ir pielāgotas dažādu darbinieku grupu vajadzībām un veicina organizācijas kopējo sniegumu. Šajā amatā ir svarīga spēja vadīt projektus, analizēt apmācību efektivitāti un izmantot jaunākās tehnoloģijas un metodes mācību procesā. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, komunikabls un spēs motivēt komandu sasniegt augstus rezultātus. Ja jums ir pieredze apmācību programmu vadībā un vēlme attīstīt darbinieku potenciālu, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un veidot nākotnes profesionāļu izglītību kopā ar mums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas atbilstoši uzņēmuma vajadzībām.
- Analizēt darbinieku apmācību vajadzības un izstrādāt mācību plānus.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai pielāgotu apmācības specifiskām prasībām.
- Vadīt apmācību projektu īstenošanu un nodrošināt to kvalitāti.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamās korekcijas.
- Izmantot modernās tehnoloģijas un metodes mācību procesā.
- Vadīt un motivēt apmācību komandu.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un ieviest inovācijas apmācību jomā.
- Pārvaldīt apmācību budžetu un resursus.
- Veidot atskaites un prezentācijas par apmācību rezultātiem vadībai.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība saistītā jomā.
- Pieredze apmācību programmu izstrādē un vadībā vismaz 3 gadi.
- Spēja analizēt un identificēt apmācību vajadzības.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Pieredze projektu vadībā un komandas vadībā.
- Zināšanas par mācību tehnoloģijām un digitālajiem rīkiem.
- Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus.
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām.
- Prasme strādāt ar dažādām nodaļām un līmeņiem uzņēmumā.
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas apmācību vadībā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes izmantojat apmācību efektivitātes novērtēšanai?
- Kā jūs motivējat komandu sasniegt apmācību mērķus?
- Kādas tehnoloģijas esat izmantojis apmācību procesā?
- Kā risināt situāciju, ja apmācību programma nesasniedz paredzētos rezultātus?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem nodaļu vadītājiem?
- Kā pārvaldāt apmācību budžetu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā amatā?
- Kā jūs turpināt attīstīt savas profesionālās prasmes?
