Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Aprūpes direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Aprūpes direktoru, kurš pievienotos mūsu veselības aprūpes komandai un nodrošinātu augstākās kvalitātes aprūpi pacientiem. Aprūpes direktors ir atbildīgs par visu aprūpes personāla darbu, aprūpes procesu organizēšanu, kvalitātes uzraudzību un uzlabojumu ieviešanu. Šī loma prasa izcilas vadības prasmes, spēju strādāt dinamiskā vidē un ciešu sadarbību ar ārstiem, administrāciju un citiem veselības aprūpes speciālistiem. Jūs būsiet atbildīgs par personāla atlasi, apmācību, darba grafiku plānošanu, kā arī par aprūpes standartu ievērošanu un pacientu apmierinātības uzlabošanu. Aprūpes direktors aktīvi piedalās stratēģiskajā plānošanā, budžeta izstrādē un resursu pārvaldībā, kā arī nodrošina atbilstību normatīvajiem aktiem un profesionālajiem standartiem. Šī ir lieliska iespēja līderim, kurš vēlas attīstīt aprūpes pakalpojumus un veicināt pozitīvas pārmaiņas veselības aprūpē. Ja jums ir pieredze aprūpes vadībā, izcilas komunikācijas prasmes un vēlme uzlabot pacientu aprūpi, aicinām pieteikties šai atbildīgajai un nozīmīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt aprūpes personāla darbu
- Nodrošināt aprūpes kvalitātes standartus
- Izstrādāt un ieviest aprūpes politikas un procedūras
- Organizēt personāla atlasi, apmācību un attīstību
- Plānot un pārvaldīt darba grafikus
- Uzraudzīt pacientu apmierinātību un risināt sūdzības
- Sadarboties ar ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem
- Pārvaldīt budžetu un resursus aprūpes nodaļā
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un standartiem
- Veicināt inovācijas un uzlabojumus aprūpes procesos
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē vai vadībā
- Pieredze aprūpes personāla vadībā
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvajiem aktiem
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas
- Organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Prasme strādāt ar budžetu un resursu plānošanu
- Spēja motivēt un attīstīt komandu
- Labas datorprasmes
- Latviešu valodas zināšanas, vēlamas arī svešvalodu zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze aprūpes personāla vadībā?
- Kā jūs nodrošināt aprūpes kvalitāti savā komandā?
- Kādas metodes izmantojat personāla motivēšanai?
- Kā jūs risināt konfliktus starp personālu?
- Kādas inovācijas esat ieviesis iepriekšējā darbavietā?
- Kā jūs plānojat un pārvaldāt darba grafikus?
- Kā jūs nodrošināt pacientu apmierinātību?
- Kādas ir jūsu stiprās puses vadībā?
- Kā jūs sadarbojaties ar ārstiem un citiem speciālistiem?
- Kā jūs sekojat līdzi normatīvo aktu izmaiņām?
