Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Apvienošanās un pārņemšanas speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam apvienošanās un pārņemšanas speciālistu, kurš būs atbildīgs par uzņēmumu apvienošanās un pārņemšanas procesu plānošanu, koordinēšanu un īstenošanu. Šī loma prasa dziļas zināšanas finanšu analīzē, juridiskajos aspektos un tirgus izpētē, kā arī spēju sadarboties ar dažādām komandām un vadītājiem. Apvienošanās un pārņemšanas speciālists analizēs potenciālos darījumus, veiks rūpīgu pārbaudi, sagatavos nepieciešamos dokumentus un nodrošinās, ka visas darbības tiek veiktas atbilstoši likumdošanai un uzņēmuma stratēģijai. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma izaugsmei un stratēģiskai attīstībai, tāpēc mēs meklējam profesionāli orientētu un analītiski domājošu kandidātu ar spēcīgām komunikācijas prasmēm un spēju pieņemt lēmumus dinamiskā vidē. Ja jums ir pieredze apvienošanās un pārņemšanas jomā un vēlme strādāt izaicinājumu pilnā vidē, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt uzņēmumu apvienošanās un pārņemšanas procesu analīzi un novērtēšanu.
- Sagatavot un pārskatīt darījumu dokumentāciju un līgumus.
- Veikt finanšu un juridisko due diligence pārbaudes.
- Sadarboties ar juridiskajiem, finanšu un biznesa konsultantiem.
- Izstrādāt un īstenot darījumu stratēģijas un plānus.
- Komunicēt ar potenciālajiem partneriem un investoriem.
- Piedalīties sarunās un līgumu slēgšanā.
- Uzraudzīt darījumu īstenošanas gaitu un risināt radušās problēmas.
- Nodrošināt atbilstību likumdošanas prasībām un iekšējām politikām.
- Saglabāt aktuālu informāciju par tirgus tendencēm un konkurenci.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība ekonomikā, finansēs, tiesībās vai saistītā jomā.
- Pieredze apvienošanās un pārņemšanas procesos vismaz 3 gadus.
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Laba izpratne par finanšu pārskatiem un juridiskajiem dokumentiem.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi pieņemt lēmumus.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte darbā.
- Labas laika plānošanas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze apvienošanās un pārņemšanas procesos?
- Kā jūs veicat finanšu due diligence pārbaudi?
- Kādas ir galvenās juridiskās prasības apvienošanās darījumos Latvijā?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darījuma pusēm?
- Kādas metodes izmantojat tirgus izpētē?
- Kā jūs nodrošināt darījumu atbilstību uzņēmuma stratēģijai?
- Kādas ir jūsu komunikācijas stratēģijas sarežģītās sarunās?
- Kā jūs pārvaldāt laiku un prioritātes darījumu īstenošanas laikā?
- Vai jums ir pieredze starptautisku darījumu vadībā?
- Kā jūs sekojat līdzi nozares tendencēm un regulējuma izmaiņām?
