Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Attīstības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Attīstības direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma izaugsmes un attīstības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu uzņēmuma ilgtermiņa panākumus. Attīstības direktors strādās ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai identificētu jaunas biznesa iespējas, uzlabotu esošos procesus un veicinātu inovācijas. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma konkurētspējas saglabāšanai un tirgus pozīcijas nostiprināšanai. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs pieredzējis projektu vadībā, spējīgs analizēt tirgus tendences un veidot efektīvas attīstības stratēģijas. Attīstības direktors arī pārraudzīs budžeta plānošanu un nodrošinās, ka visi attīstības projekti tiek īstenoti laikā un atbilstoši kvalitātes standartiem. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma nākotni un strādāt dinamiskā vidē ar augstiem izaugsmes mērķiem.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma attīstības stratēģijas.
- Identificēt jaunas biznesa iespējas un tirgus tendences.
- Vadīt attīstības projektus un nodrošināt to veiksmīgu īstenošanu.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai veicinātu inovācijas.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un resursu sadali.
- Veidot un uzturēt attiecības ar partneriem un klientiem.
- Analizēt konkurentu darbības un tirgus izmaiņas.
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma mērķiem un vērtībām.
- Vadīt attīstības komandu un veicināt tās profesionālo izaugsmi.
- Ziņot augstākajai vadībai par attīstības progresu un rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai saistītā jomā.
- Pieredze attīstības vai projektu vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas stratēģiskās plānošanas un analītiskās prasmes.
- Lieliskas komunikācijas un vadības spējas.
- Pieredze budžeta plānošanā un finanšu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Prasme veidot un uzturēt profesionālas attiecības.
- Labas problēmu risināšanas prasmes.
- Angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas attīstības vadībā?
- Kā jūs pieietu jaunu biznesa iespēju identificēšanai?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veicinātu inovācijas uzņēmumā?
- Kā jūs pārvaldāt komandas un motivējat darbiniekus?
- Kā jūs nodrošināt, ka projekti tiek pabeigti laikā un budžetā?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar budžeta plānošanu?
- Kā jūs risināt konfliktus starp nodaļām?
- Kā jūs sekojat līdzi tirgus tendencēm un konkurentu aktivitātēm?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgai darba videi?
