Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Cilvēkresursu operāciju direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Cilvēkresursu operāciju direktoru, kurš būs atbildīgs par cilvēkresursu stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai nodrošinātu efektīvu un produktīvu darbaspēka vadību. Šī loma ietver cilvēkresursu politiku un procedūru pārraudzību, talantu piesaisti un attīstību, kā arī darbinieku iesaistes un apmierinātības veicināšanu. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai nodrošinātu, ka cilvēkresursu stratēģijas atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jums būs jānodrošina, ka cilvēkresursu procesi ir efektīvi un atbilst visiem juridiskajiem un regulatīvajiem standartiem. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jūsu uzdevums būs arī veicināt pozitīvu darba kultūru un nodrošināt, ka visi darbinieki jūtas novērtēti un atbalstīti savā profesionālajā attīstībā.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot cilvēkresursu stratēģijas.
  • Pārraudzīt cilvēkresursu politikas un procedūras.
  • Vadīt talantu piesaistes un attīstības procesus.
  • Veicināt darbinieku iesaisti un apmierinātību.
  • Nodrošināt atbilstību juridiskajiem un regulatīvajiem standartiem.
  • Strādāt ciešā sadarbībā ar vadības komandu.
  • Veicināt pozitīvu darba kultūru.
  • Nodrošināt efektīvus cilvēkresursu procesus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze cilvēkresursu vadībā.
  • Izcilas komunikācijas prasmes.
  • Vadības un līderības prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Zināšanas par juridiskajiem un regulatīvajiem standartiem.
  • Spēja izstrādāt un īstenot stratēģijas.
  • Pieredze talantu piesaistē un attīstībā.
  • Spēja veicināt pozitīvu darba kultūru.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas cilvēkresursu vadībā?
  • Kā jūs veicinātu darbinieku iesaisti un apmierinātību?
  • Kā jūs nodrošinātu atbilstību juridiskajiem standartiem?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu talantu piesaistei?
  • Kā jūs veicinātu pozitīvu darba kultūru?