Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Cilvēktiesību speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam cilvēktiesību speciālistu, kurš būs atbildīgs par cilvēktiesību principu ievērošanu un aizstāvību organizācijā vai sabiedrībā. Šī loma ietver likumdošanas izpēti, politiku izstrādi, izglītošanu un konsultēšanu par cilvēktiesību jautājumiem. Cilvēktiesību speciālists sadarbojas ar dažādām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu taisnīgumu, vienlīdzību un cieņu pret cilvēka pamattiesībām. Darbs prasa dziļas zināšanas par starptautiskajiem un nacionālajiem cilvēktiesību standartiem, kā arī spēju analizēt un risināt sarežģītas situācijas, kas saistītas ar diskrimināciju, vardarbību vai tiesību pārkāpumiem. Turklāt speciālists veicina sabiedrības izpratni par cilvēktiesībām, organizējot seminārus, apmācības un kampaņas. Šī pozīcija ir būtiska, lai veidotu iekļaujošu un taisnīgu vidi, kurā tiek cienītas un aizsargātas visas personas tiesības. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, komunikabls un spēs strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, lai sasniegtu organizācijas mērķus cilvēktiesību jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un ieviest cilvēktiesību politikas un procedūras.
- Veikt cilvēktiesību auditus un novērtējumus organizācijā.
- Sniegt konsultācijas un apmācības darbiniekiem par cilvēktiesību jautājumiem.
- Sekot līdzi un interpretēt attiecīgo likumdošanu un starptautiskos standartus.
- Sadarboties ar valdības, nevalstiskajām organizācijām un sabiedrību cilvēktiesību jautājumos.
- Izstrādāt ziņojumus un rekomendācijas par cilvēktiesību stāvokli un uzlabojumiem.
- Risināt sūdzības un konfliktus, kas saistīti ar cilvēktiesību pārkāpumiem.
- Veicināt izpratni un sabiedrības iesaisti cilvēktiesību aizsardzībā.
- Piedalīties starptautiskās cilvēktiesību iniciatīvās un projektos.
- Uzraudzīt un ziņot par cilvēktiesību jautājumu attīstību un tendencēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību zinātnēs, cilvēktiesībās vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar cilvēktiesību jautājumiem vismaz 3 gadi.
- Padziļinātas zināšanas par starptautiskajiem un nacionālajiem cilvēktiesību standartiem.
- Spēja analizēt un risināt sarežģītas juridiskas un sociālas situācijas.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme strādāt komandā un veidot sadarbību ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Augsta atbildības sajūta un ētikas standarti.
- Spēja strādāt patstāvīgi un pieņemt lēmumus.
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana.
- Valodu prasmes – latviešu un angļu valoda, vēlams arī citas valodas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas cilvēktiesību jomā?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja organizācijā tiek konstatēts cilvēktiesību pārkāpums?
- Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu cilvēktiesību izpratni sabiedrībā?
- Kā jūs sekotu līdzi jaunākajām izmaiņām cilvēktiesību likumdošanā?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar dažādām ieinteresētajām pusēm?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem, kas saistīts ar diskrimināciju?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar starptautiskām cilvēktiesību organizācijām?
- Kā jūs nodrošinātu, ka cilvēktiesību politika tiek efektīvi īstenota organizācijā?
