Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba tiesību speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam darba tiesību speciālistu, kurš būs atbildīgs par darba likumdošanas ievērošanas nodrošināšanu un konsultācijām uzņēmuma darbiniekiem un vadībai. Šī loma prasa padziļinātas zināšanas Latvijas darba tiesību normatīvos aktos, kā arī spēju interpretēt un piemērot likumus dažādās darba attiecību situācijās. Darba tiesību speciālists sadarbojas ar personāla nodaļu, lai izstrādātu un atjauninātu darba līgumus, iekšējās politikas un procedūras, kas atbilst likumdošanas prasībām. Viņam jābūt gatavam risināt darba strīdus, sniegt juridiskas konsultācijas un pārstāvēt uzņēmumu darba tiesību jautājumos. Šī pozīcija prasa augstu precizitāti, analītiskās spējas un spēju strādāt ar konfidenciālu informāciju. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs aktīvs likumdošanas izmaiņu uzraudzībā un spēs sniegt praktiskus ieteikumus uzņēmuma darba tiesību politikas pilnveidošanai. Darba tiesību speciālists ir būtiska saikne starp uzņēmuma vadību un darbiniekiem, nodrošinot taisnīgu un likumīgu darba vidi. Ja Jums ir pieredze darba tiesību jomā un vēlme strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Nodrošināt atbilstību darba tiesību normatīviem aktiem.
- Sagatavot un pārskatīt darba līgumus un citus juridiskos dokumentus.
- Konsultēt vadību un darbiniekus darba tiesību jautājumos.
- Risināt darba strīdus un konfliktus.
- Sekot līdzi darba likumdošanas izmaiņām un informēt uzņēmumu.
- Izstrādāt un atjaunināt iekšējās darba kārtības politikas.
- Piedalīties darba inspekciju un citu institūciju pārbaudēs.
- Sagatavot ziņojumus un analīzes par darba tiesību jautājumiem.
- Organizēt apmācības par darba tiesībām uzņēmumā.
- Sadarboties ar personāla nodaļu un juridisko departamentu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība tiesību jomā.
- Pieredze darba tiesību jomā vismaz 3 gadi.
- Padziļinātas zināšanas Latvijas darba likumos un normatīvos aktos.
- Spēja analizēt un interpretēt juridiskos dokumentus.
- Lieliskas komunikācijas un konsultēšanas prasmes.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Konfidencialitātes ievērošana.
- Labas datorprasmes un darba pieredze ar juridiskajām datubāzēm.
- Spēja risināt konfliktus un strīdus situācijas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darba tiesību jomā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp darbinieku un vadību?
- Kādas ir galvenās izmaiņas Latvijas darba likumos pēdējos gados?
- Kā Jūs nodrošinātu uzņēmuma atbilstību darba tiesību prasībām?
- Kādas metodes izmantojat, lai sekotu līdzi likumdošanas izmaiņām?
- Vai Jums ir pieredze darba inspekciju pārbaudēs?
- Kā Jūs organizētu apmācības darbiniekiem par darba tiesībām?
- Kādas ir Jūsu stiprākās prasmes darba tiesību jomā?
