Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darbību vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam darbību vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma ikdienas darbību pārvaldību un optimizāciju. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju koordinēt dažādas nodaļas un nodrošināt, ka visi procesi tiek veikti efektīvi un atbilstoši uzņēmuma mērķiem. Darbību vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar augstāko vadību, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas uzlabo produktivitāti un samazina izmaksas. Viņam būs jāuzrauga darbības rādītāji, jāidentificē problēmas un jāievieš risinājumi, kas veicina uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju. Šī pozīcija prasa analītisku domāšanu, izcilas komunikācijas prasmes un spēju pieņemt lēmumus dinamiskā vidē. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs pieredzējis darbību vadībā, spēs motivēt komandu un nodrošināt augstu darba kvalitāti visos uzņēmuma procesos. Ja esat orientēts uz rezultātiem un vēlaties būt daļa no mūsu uzņēmuma attīstības, aicinām pieteikties šai atbildīgajai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Uzraudzīt ikdienas uzņēmuma darbības un nodrošināt to efektivitāti
- Izstrādāt un īstenot darbības stratēģijas un procesus
- Koordinēt dažādu nodaļu darbu un veicināt sadarbību
- Analizēt darbības rādītājus un sagatavot atskaites vadībai
- Identificēt problēmas un piedāvāt risinājumus darbības uzlabošanai
- Vadīt un motivēt darbinieku komandu
- Nodrošināt atbilstību iekšējām un ārējām normatīvajām prasībām
- Pārvaldīt budžetu un resursus efektīvai darbībai
- Veicināt inovācijas un jaunu tehnoloģiju ieviešanu
- Sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem un partneriem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vadībā vai saistītā jomā
- Pieredze darbību vadībā vismaz 5 gadus
- Spēja vadīt un motivēt komandu
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja pieņemt lēmumus dinamiskā vidē
- Labas zināšanas finanšu un budžeta pārvaldībā
- Prasme strādāt ar darbības vadības sistēmām un rīkiem
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Spēja strādāt zem spiediena un noteikt prioritātes
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze darbību vadībā?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp nodaļām?
- Kādas stratēģijas izmantojat darbības efektivitātes uzlabošanai?
- Kā Jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kādas ir Jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā Jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
- Kā Jūs reaģējat uz neparedzētām problēmām darbībā?
- Kādas tehnoloģijas esat ieviesis darbības uzlabošanai?
