Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Digitālās stratēģijas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Digitālās stratēģijas direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma digitālās transformācijas vadību, stratēģisko plānošanu un digitālo iniciatīvu ieviešanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju digitālajā laikmetā, izmantojot jaunākās tehnoloģijas, datu analīzi un inovatīvus risinājumus. Digitālās stratēģijas direktors cieši sadarbojas ar vadības komandu, IT nodaļu, mārketinga speciālistiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai izstrādātu un īstenotu digitālās stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem.
Galvenie uzdevumi ietver digitālo kanālu attīstību, klientu pieredzes uzlabošanu, datu pārvaldības sistēmu ieviešanu un jaunu tehnoloģiju integrāciju uzņēmuma procesos. Kandidātam jābūt ar spēcīgām līderības prasmēm, stratēģisko domāšanu un pieredzi digitālajā jomā. Viņam jāspēj identificēt tirgus tendences, analizēt konkurenci un pielāgot uzņēmuma stratēģiju, lai sasniegtu izaugsmi un efektivitāti.
Ideālais kandidāts ir proaktīvs, orientēts uz rezultātiem un spējīgs vadīt starpdisciplināras komandas. Viņam jābūt arī spējīgam komunicēt ar dažādiem uzņēmuma līmeņiem un pārliecinoši prezentēt digitālās iniciatīvas vadībai un akcionāriem. Šī ir iespēja pievienoties dinamiskai organizācijai, kas investē digitālajā attīstībā un meklē līderi, kurš spēj virzīt pārmaiņas un radīt ilgtermiņa vērtību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma digitālo stratēģiju
- Vadīt digitālās transformācijas projektus
- Identificēt un ieviest jaunas tehnoloģijas un risinājumus
- Uzraudzīt digitālo iniciatīvu efektivitāti un rezultātus
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu stratēģijas ieviešanu
- Analizēt tirgus tendences un konkurenci
- Uzlabot klientu digitālo pieredzi
- Vadīt datu pārvaldības un analītikas iniciatīvas
- Pārraudzīt digitālo budžetu un resursu sadali
- Prezentēt stratēģiskos plānus uzņēmuma vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, informācijas tehnoloģijās vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze digitālās stratēģijas vai digitālās transformācijas vadībā
- Spēcīgas līderības un projektu vadības prasmes
- Zināšanas par jaunākajām digitālajām tehnoloģijām un tendencēm
- Pieredze datu analītikā un digitālajā mārketingā
- Spēja strādāt komandā un vadīt starpdisciplināras komandas
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Labas angļu valodas zināšanas
- Spēja pielāgoties dinamiskai darba videi
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze digitālās stratēģijas izstrādē?
- Kādas tehnoloģijas esat ieviesis iepriekšējos projektos?
- Kā jūs novērtējat digitālās iniciatīvas panākumus?
- Kā jūs vadāt starpdisciplināras komandas?
- Kā jūs nodrošināt klientu pieredzes uzlabošanu digitālajos kanālos?
- Kā jūs sekojat līdzi digitālajām tendencēm un inovācijām?
- Kā jūs pārvaldāt digitālo budžetu?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām uzņēmuma nodaļām?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim digitālajā jomā?
- Kā jūs risināt pretestību pārmaiņām organizācijā?
