Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Digitālās transformācijas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam digitālās transformācijas vadītāju, kurš spēj vadīt un īstenot uzņēmuma digitālās pārveides iniciatīvas, lai uzlabotu biznesa procesus, palielinātu efektivitāti un veicinātu inovācijas. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, tehnisko izpratni un spēju sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu veiksmīgu digitālo risinājumu ieviešanu. Digitālās transformācijas vadītājs būs atbildīgs par digitālo tehnoloģiju integrēšanu uzņēmuma darbībā, darbinieku apmācību un jaunu tehnoloģiju ieviešanu, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un tirgus prasībām. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs analizēt esošos procesus, identificēt uzlabojumu iespējas un izstrādāt stratēģijas, kas veicina uzņēmuma konkurētspēju digitālajā laikmetā. Šī pozīcija ir piemērota personām ar pieredzi digitālās transformācijas projektos, spēcīgām vadības prasmēm un izpratni par jaunākajām tehnoloģijām un tirgus tendencēm. Ja vēlaties būt daļa no dinamiskas komandas un vadīt uzņēmuma digitālo attīstību, mēs aicinām jūs pieteikties šai izaicinošajai un atbildīgajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot digitālās transformācijas stratēģiju uzņēmumā.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai identificētu digitalizācijas iespējas.
- Vadīt digitālo projektu īstenošanu un nodrošināt to atbilstību mērķiem.
- Uzraudzīt tehnoloģiju attīstību un ieteikt jaunas risinājumu ieviešanu.
- Organizēt darbinieku apmācības digitālo prasmju uzlabošanai.
- Analizēt biznesa procesus un ieteikt efektivitātes uzlabojumus.
- Pārvaldīt budžetu un resursus digitālās transformācijas projektos.
- Nodrošināt atbilstību datu aizsardzības un drošības prasībām.
- Veidot sadarbību ar ārējiem tehnoloģiju partneriem un piegādātājiem.
- Ziņot vadībai par transformācijas progresu un rezultātiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze digitālās transformācijas vadībā vismaz 5 gadus.
- Izpratne par IT sistēmām un digitālajām tehnoloģijām.
- Spēcīgas projektu vadības un komunikācijas prasmes.
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas spējas.
- Pieredze budžeta plānošanā un resursu pārvaldībā.
- Spēja strādāt komandā un vadīt starpdisciplināras grupas.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Izpratne par datu aizsardzības normatīviem un drošības standartiem.
- Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.
- Spēja pielāgoties strauji mainīgai darba videi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas digitālās transformācijas projektos?
- Kā jūs nodrošināt veiksmīgu sadarbību starp dažādām nodaļām?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu digitālās transformācijas rezultātus?
- Kā jūs risināt pretestību pārmaiņām organizācijā?
- Kādas tehnoloģijas un rīkus esat ieviesis iepriekšējās darba vietās?
- Kā jūs nodrošināt datu drošību digitālo risinājumu ieviešanas laikā?
- Kādas ir jūsu stratēģijas darbinieku digitālo prasmju attīstībai?
- Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus digitālās transformācijas projektos?
- Kādas ir jūsu stiprākās vadības prasmes?
- Kā jūs sekojat līdzi tehnoloģiju attīstībai un tirgus tendencēm?
