Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Digitālās transformācijas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Digitālās transformācijas direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma digitālās transformācijas stratēģijas izstrādi un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgu līderību, tehnisko izpratni un spēju sadarboties ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka digitālās inovācijas tiek veiksmīgi integrētas uzņēmuma procesos. Digitālās transformācijas direktors strādās ciešā sadarbībā ar IT, mārketinga, pārdošanas un operāciju komandām, lai identificētu iespējas uzlabot efektivitāti, klientu pieredzi un konkurētspēju, izmantojot jaunākās tehnoloģijas un digitālos risinājumus. Šī pozīcija prasa stratēģisku domāšanu, projektu vadības prasmes un spēju vadīt pārmaiņas organizācijā, kā arī izpratni par tirgus tendencēm un tehnoloģiju attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts spēs veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem un piegādātājiem, kā arī nodrošinās, ka visi digitālās transformācijas projekti tiek īstenoti laikā un budžetā. Digitālās transformācijas direktors būs atbildīgs par komandas vadību, resursu plānošanu un rezultātu novērtēšanu, lai nodrošinātu uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību digitālajā vidē. Šī ir izcilas iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma nākotni un veidot inovāciju kultūru.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot digitālās transformācijas stratēģiju.
- Vadīt digitālo projektu plānošanu un izpildi.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai identificētu digitalizācijas iespējas.
- Uzraudzīt tehnoloģiju ieviešanu un integrāciju uzņēmuma procesos.
- Vadīt digitālās transformācijas komandu un resursus.
- Sekot līdzi tehnoloģiju tendencēm un tirgus izmaiņām.
- Veidot un uzturēt attiecības ar tehnoloģiju piegādātājiem un partneriem.
- Nodrošināt projektu atbilstību budžetam un termiņiem.
- Izstrādāt rādītājus digitālās transformācijas efektivitātes novērtēšanai.
- Veicināt inovāciju un pārmaiņu kultūru uzņēmumā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība IT, biznesa vai saistītā jomā.
- Pieredze digitālās transformācijas vadībā vismaz 5 gadus.
- Spēcīgas līderības un komandas vadības prasmes.
- Izpratne par jaunākajām tehnoloģijām un digitālajiem risinājumiem.
- Pieredze projektu vadībā un budžeta plānošanā.
- Spēja strādāt starpnodaļas vidē un vadīt pārmaiņas.
- Lieliskas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Analītiskās domāšanas spējas un problēmu risināšanas prasmes.
- Pieredze ar digitālo inovāciju ieviešanu uzņēmumos.
- Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās digitālās transformācijas iniciatīvas?
- Kā jūs vadītu pretestību pārmaiņām organizācijā?
- Kādas tehnoloģijas jūs uzskatāt par būtiskām digitālajā transformācijā?
- Kā jūs nodrošinātu projektu īstenošanu laikā un budžetā?
- Kā jūs mērītu digitālās transformācijas panākumus?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar starpnodaļu sadarbību?
- Kā jūs veicinātu inovāciju kultūru uzņēmumā?
- Kādas ir jūsu vadības un komandas attīstības metodes?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp tehnoloģiju un biznesa komandām?
- Kādas ir jūsu stratēģijas attiecību veidošanai ar ārējiem partneriem?
