Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!ESG vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam ESG vadītāju, kurš spēs noteikt, attīstīt un īstenot uzņēmuma vides, sociālās atbildības un korporatīvās pārvaldības stratēģiju atbilstoši organizācijas mērķiem, normatīvajām prasībām un ieinteresēto pušu gaidām. Šī loma ir būtiska uzņēmuma ilgtermiņa ilgtspējas virziena veidošanā, reputācijas stiprināšanā un atbildīgas uzņēmējdarbības principu integrēšanā ikdienas procesos. ESG vadītājs cieši sadarbojas ar valdi, augstāko vadību un dažādu funkciju komandām, lai nodrošinātu, ka ilgtspējas mērķi tiek pārvērsti konkrētos rīcības plānos, izmērāmos rezultātos un pārskatāmā ziņošanā.
Šajā amatā būs jāvada ESG prioritāšu noteikšana, būtiskuma izvērtējumi, datu pārvaldība, nefinanšu ziņošana un atbilstības nodrošināšana vietējiem un starptautiskajiem standartiem. Kandidātam jāspēj analizēt uzņēmuma ietekmi uz vidi un sabiedrību, identificēt riskus un iespējas, kā arī izstrādāt iniciatīvas emisiju samazināšanai, resursu efektivitātes uzlabošanai, dažādības un iekļaušanas veicināšanai, kā arī ētiskas pārvaldības stiprināšanai. Loma ietver arī sadarbību ar investoriem, klientiem, regulatoriem, piegādātājiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu skaidru un uzticamu komunikāciju par uzņēmuma ESG sniegumu.
Veiksmīgs kandidāts būs stratēģiski domājošs līderis ar spēju apvienot analītisku pieeju, biznesa izpratni un pārliecinošas komunikācijas prasmes. Viņam vai viņai jāspēj vadīt pārmaiņas organizācijā, ietekmēt lēmumu pieņemšanu un veidot sadarbību starp dažādām struktūrvienībām. Svarīga ir arī spēja interpretēt normatīvo vidi, sekot līdzi jaunākajām ilgtspējas tendencēm un pārvērst sarežģītas prasības praktiskos risinājumos, kas rada vērtību uzņēmumam un sabiedrībai kopumā.
ESG vadītājs būs atbildīgs par mērķu un KPI izstrādi, iekšējo politiku pilnveidi, piegādes ķēdes ilgtspējas izvērtēšanu, darbinieku iesaistes veicināšanu un uzņēmuma ilgtspējas kultūras attīstīšanu. Tāpat šī persona koordinēs ziņojumu sagatavošanu saskaņā ar atbilstošiem standartiem un palīdzēs uzņēmumam sagatavoties auditam, novērtējumiem un ārējām pārbaudēm. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma attīstības virzienu, veidot atbildīgu uzņēmējdarbības praksi un radīt ilgtermiņa pozitīvu ietekmi uz vidi, sabiedrību un uzņēmuma pārvaldību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma ESG stratēģiju un ceļa karti.
- Vadīt būtiskuma novērtējumus un noteikt prioritārās ilgtspējas tēmas.
- Koordinēt ESG datu vākšanu, analīzi un kvalitātes kontroli visā organizācijā.
- Sagatavot nefinanšu un ilgtspējas ziņojumus atbilstoši piemērojamiem standartiem.
- Sadarboties ar vadību, lai integrētu ESG mērķus biznesa procesos un lēmumos.
- Uzraudzīt normatīvo prasību izmaiņas un nodrošināt atbilstību ESG jomā.
- Veidot dialogu ar investoriem, klientiem, piegādātājiem un citām ieinteresētajām pusēm.
- Attīstīt iniciatīvas emisiju samazināšanai, resursu efektivitātei un sociālajai ietekmei.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vides zinātnē, tiesībās vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze ESG, ilgtspējas, atbilstības vai korporatīvās pārvaldības jomā.
- Izpratne par ESG ziņošanas standartiem un normatīvajām prasībām.
- Spēja analizēt datus un pārvērst secinājumus praktiskos rīcības plānos.
- Pieredze darbā ar augstāko vadību un starpfunkcionālām komandām.
- Teicamas komunikācijas un prezentēšanas prasmes latviešu un angļu valodā.
- Spēja vadīt pārmaiņas un ietekmēt lēmumu pieņemšanu organizācijā.
- Augsta atbildības sajūta, stratēģiska domāšana un ētiska pieeja darbam.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze ESG vai ilgtspējas stratēģijas izstrādē un ieviešanā?
- Ar kuriem ESG ziņošanas standartiem un regulējumiem esat strādājis?
- Kā jūs noteiktu uzņēmuma būtiskākās ESG prioritātes?
- Kādu pieeju izmantojat ESG datu kvalitātes un precizitātes nodrošināšanai?
- Pastāstiet par situāciju, kurā jums izdevās panākt būtiskas pārmaiņas organizācijā.
- Kā jūs iesaistītu vadību un darbiniekus ilgtspējas mērķu sasniegšanā?
- Kā jūs vērtējat piegādes ķēdes riskus no ESG perspektīvas?
- Kādi, jūsuprāt, ir svarīgākie ESG izaicinājumi tuvākajos gados?
