Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Funkcionālais vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Funkcionālo vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu funkciju pārvaldību uzņēmuma ietvaros. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka dažādas nodaļas un komandas strādā saskaņoti, sasniedzot organizācijas stratēģiskos mērķus un uzlabojot kopējo veiktspēju.
Funkcionālais vadītājs būs atbildīgs par konkrētas funkcijas (piemēram, IT, finanses, personālvadība vai ražošana) vadību, resursu plānošanu, budžeta pārvaldību un komandas attīstību. Viņš vai viņa cieši sadarbojas ar citiem nodaļu vadītājiem un augstākās vadības pārstāvjiem, lai nodrošinātu, ka funkcijas stratēģija ir saskaņota ar uzņēmuma kopējo virzību.
Ideālais kandidāts ir līderis ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, stratēģisku domāšanu un spēju risināt problēmas. Viņam jāspēj motivēt komandu, pārvaldīt izmaiņas un pielāgoties dinamiskai darba videi. Turklāt ir svarīgi, lai kandidātam būtu pieredze attiecīgajā nozarē un izpratne par labākajām praksēm funkciju vadībā.
Galvenie uzdevumi ietver komandas vadību, mērķu izvirzīšanu un sasniegšanu, procesu uzlabošanu, kvalitātes nodrošināšanu un sadarbību ar citām nodaļām. Funkcionālais vadītājs arī analizē datus, sagatavo atskaites un sniedz ieteikumus par uzlabojumiem, kas varētu veicināt uzņēmuma izaugsmi.
Ja jums ir pieredze funkciju vadībā, vēlme attīstīt komandu un spējas pieņemt stratēģiskus lēmumus, mēs aicinām jūs pieteikties šai iespējai un kļūt par daļu no mūsu profesionālās un dinamiskās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt konkrētas funkcijas darbību uzņēmumā
- Izstrādāt un īstenot funkcijas stratēģiju
- Plānot un pārvaldīt budžetu
- Vadīt un attīstīt komandu
- Sadarboties ar citām nodaļām un vadītājiem
- Uzraudzīt veiktspējas rādītājus un analizēt rezultātus
- Identificēt un ieviest procesu uzlabojumus
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām un normatīvajiem aktiem
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai
- Risināt problēmas un pieņemt stratēģiskus lēmumus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā, ekonomikā vai attiecīgajā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze līdzīgā amatā
- Līderības un komandas vadības prasmes
- Stratēģiskā domāšana un analītiskās spējas
- Spēja pieņemt lēmumus un risināt problēmas
- Teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā
- Zināšanas par nozares labākajām praksēm
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze funkciju vadībā?
- Kā jūs motivējat savu komandu?
- Kādas stratēģijas izmantojat, lai uzlabotu procesus?
- Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs nodrošināt sadarbību starp nodaļām?
- Kā jūs analizējat un uzlabojat veiktspēju?
- Vai jums ir pieredze darbā ar izmaiņu vadību?
- Kā jūs pielāgojaties jauniem izaicinājumiem?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām?
