Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Grāmatvedības uzraugs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu grāmatvedības uzraugu, kurš spēj efektīvi vadīt grāmatvedības nodaļu un nodrošināt precīzu finanšu uzskaiti. Šī loma ietver ikdienas finanšu operāciju pārraudzību, atbilstības nodrošināšanu ar grāmatvedības standartiem un sadarbību ar citiem uzņēmuma departamentiem, lai atbalstītu uzņēmuma finanšu mērķus. Grāmatvedības uzraugs būs atbildīgs par finanšu pārskatu sagatavošanu, budžeta plānošanu un izdevumu kontroli, kā arī par komandas darbinieku apmācību un attīstību. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs precīzs, analītisks un spēs strādāt dinamiskā vidē, nodrošinot augstu darba kvalitāti un savlaicīgu uzdevumu izpildi. Šī pozīcija ir būtiska uzņēmuma finanšu stabilitātes un izaugsmes nodrošināšanai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Uzraudzīt ikdienas grāmatvedības darbības un finanšu ierakstus.
- Sagatavot un analizēt finanšu pārskatus un atskaites.
- Nodrošināt atbilstību grāmatvedības standartiem un likumdošanai.
- Vadīt un apmācīt grāmatvedības nodaļas darbiniekus.
- Sadarboties ar revīzijas un nodokļu iestādēm.
- Pārvaldīt budžeta plānošanu un izdevumu kontroli.
- Uzlabot grāmatvedības procesus un sistēmas.
- Risināt finanšu jautājumus un nodrošināt precizitāti ierakstos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība grāmatvedībā, finansēs vai līdzīgā jomā.
- Pieredze grāmatvedības uzraudzības amatā vismaz 3 gadi.
- Labas zināšanas Latvijas grāmatvedības un nodokļu likumdošanā.
- Spēja strādāt ar grāmatvedības programmām un MS Office.
- Analītiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes.
- Lieliskas komunikācijas un komandas vadības spējas.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja strādāt patstāvīgi un dinamiskā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze grāmatvedības uzraudzībā?
- Kādas grāmatvedības programmas Jūs esat izmantojis?
- Kā Jūs nodrošināt atbilstību finanšu likumdošanai?
- Kādas ir Jūsu vadības un komandas motivācijas metodes?
- Kā Jūs risināt finanšu neatbilstības vai kļūdas?
- Vai Jums ir pieredze sadarbībā ar revīzijas iestādēm?
- Kā Jūs organizējat darba plūsmu grāmatvedības nodaļā?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses finanšu analīzē?
