Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Grāmatvedības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Grāmatvedības direktoru, kurš uzņemsies stratēģisku un operatīvu atbildību par uzņēmuma grāmatvedības funkcijas vadību, finanšu pārskatu kvalitāti, iekšējās kontroles stiprināšanu un normatīvo prasību ievērošanu. Šī loma ir būtiska organizācijas finanšu stabilitātei, jo amatpersona nodrošina precīzu, savlaicīgu un caurskatāmu finanšu informāciju vadībai, akcionāriem, auditoriem un citām iesaistītajām pusēm. Grāmatvedības direktors cieši sadarbojas ar finanšu direktoru, uzņēmuma vadību, nodokļu speciālistiem, ārējiem auditoriem un citu struktūrvienību vadītājiem, lai nodrošinātu efektīvu finanšu procesu pārvaldību un atbalstītu uzņēmuma izaugsmes mērķus.
Šajā amatā Jūs vadīsiet grāmatvedības komandu, attīstīsiet darba standartus un nodrošināsiet, ka visi uzskaites procesi atbilst vietējiem un starptautiskajiem grāmatvedības principiem, kā arī uzņēmuma iekšējām politikām. Jūsu pienākumos ietilps mēneša, ceturkšņa un gada slēgšanas procesu pārraudzība, konsolidēto finanšu pārskatu sagatavošanas koordinēšana, bilances posteņu kontrole, naudas plūsmas uzraudzība un sadarbība budžeta plānošanas un prognozēšanas procesos. Tāpat būs svarīgi identificēt procesu uzlabojumu iespējas, ieviest automatizācijas risinājumus un samazināt riskus, kas saistīti ar finanšu datu precizitāti un atbilstību.
Ideālais kandidāts ir pieredzējis finanšu un grāmatvedības profesionālis ar spēcīgām līderības prasmēm, analītisku domāšanu un spēju pieņemt pamatotus lēmumus dinamiskā vidē. Jums jāspēj ne tikai nodrošināt ikdienas uzskaites kvalitāti, bet arī sniegt stratēģisku ieskatu par finanšu rezultātiem, izmaksu struktūru, efektivitātes rādītājiem un iespējamiem uzlabojumiem. Svarīga ir spēja skaidri komunicēt sarežģītus finanšu jautājumus dažādām auditorijām, kā arī veidot uzticamas attiecības ar iekšējiem un ārējiem sadarbības partneriem.
Mēs novērtēsim kandidātu, kurš orientējas normatīvajā vidē, pārzina nodokļu prasības, finanšu pārskatu sagatavošanas standartus un iekšējās kontroles principus. Pieredze uzņēmuma transformācijas projektos, ERP sistēmu ieviešanā vai grāmatvedības procesu centralizācijā tiks uzskatīta par priekšrocību. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas ietekmēt uzņēmuma finanšu pārvaldības kvalitāti, attīstīt komandu un ieņemt nozīmīgu lomu organizācijas ilgtermiņa attīstībā. Ja Jūs motivē augsti kvalitātes standarti, atbildība par rezultātu un vēlme nepārtraukti pilnveidot finanšu procesus, šī pozīcija var būt nākamais nozīmīgais solis Jūsu karjerā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un attīstīt grāmatvedības komandu, nosakot skaidrus mērķus un prioritātes.
- Nodrošināt mēneša, ceturkšņa un gada slēgšanas procesu savlaicīgu un precīzu izpildi.
- Pārraudzīt finanšu pārskatu sagatavošanu atbilstoši normatīvajām prasībām un uzņēmuma politikām.
- Koordinēt ārējo un iekšējo auditu, nodrošinot nepieciešamo dokumentāciju un skaidrojumus.
- Uzraudzīt iekšējās kontroles sistēmu un ieviest uzlabojumus risku mazināšanai.
- Sadarboties ar vadību budžeta plānošanā, prognozēšanā un finanšu analīzē.
- Nodrošināt nodokļu uzskaites atbilstību un savlaicīgu deklarāciju iesniegšanu.
- Vadīt grāmatvedības procesu optimizāciju un automatizācijas iniciatīvas.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība grāmatvedībā, finansēs, ekonomikā vai saistītā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze vadošā amatā grāmatvedības vai finanšu jomā.
- Padziļinātas zināšanas finanšu pārskatu sagatavošanā un grāmatvedības standartos.
- Pieredze komandas vadībā, attīstībā un darba procesu organizēšanā.
- Labas zināšanas nodokļu regulējumā un normatīvo aktu piemērošanā.
- Spēcīgas analītiskās prasmes un augsta precizitāte darbā ar datiem.
- Pieredze darbā ar ERP sistēmām un finanšu uzskaites programmatūru.
- Teicamas komunikācijas prasmes latviešu valodā; angļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze finanšu pārskatu sagatavošanā un slēgšanas procesu vadībā?
- Cik liela grāmatvedības komanda ir bijusi Jūsu tiešā pakļautībā?
- Ar kurām ERP vai grāmatvedības sistēmām Jūs esat strādājis?
- Kādu pieeju izmantojat iekšējās kontroles un risku pārvaldības uzlabošanai?
- Vai Jums ir pieredze sadarbībā ar ārējiem auditoriem un nodokļu konsultantiem?
- Kā Jūs nodrošināt termiņu ievērošanu un datu precizitāti intensīvā darba periodā?
- Kādi ir Jūsu nozīmīgākie sasniegumi procesu optimizācijā vai automatizācijā?
- Kāpēc Jūs interesē tieši Grāmatvedības direktora amats mūsu uzņēmumā?
