Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!HR Sistēmu Izstrādātājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam HR sistēmu izstrādātāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs izstrādāt, ieviest un uzturēt cilvēkresursu pārvaldības sistēmas. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par dažādu HR procesu digitalizāciju un automatizāciju, lai uzlabotu uzņēmuma efektivitāti un darbinieku pieredzi. Jūs cieši sadarbojaties ar HR speciālistiem, IT komandu un citiem uzņēmuma departamentiem, lai izprastu biznesa vajadzības un izstrādātu pielāgotus risinājumus. Jūsu galvenie uzdevumi būs HR sistēmu arhitektūras izstrāde, jaunu funkcionalitāšu programmēšana, esošo risinājumu uzlabošana, kā arī lietotāju atbalsta nodrošināšana. Jums būs jāveic sistēmu integrācija ar citiem uzņēmuma rīkiem, jānodrošina datu drošība un atbilstība normatīvajiem aktiem. Jūs piedalīsieties arī testēšanas procesos, dokumentācijas izstrādē un lietotāju apmācībā. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt labām programmēšanas prasmēm, pieredzei darbā ar datubāzēm un izpratnei par HR procesiem. Prasme strādāt komandā, analītiskā domāšana un vēlme nepārtraukti pilnveidoties būs jūsu priekšrocība. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, profesionālās izaugsmes iespējas un konkurētspējīgu atalgojumu. Ja vēlaties veidot HR tehnoloģiju nākotni un palīdzēt uzņēmumiem kļūt efektīvākiem, pievienojieties mūsu komandai kā HR sistēmu izstrādātājs!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un uzturēt HR sistēmas
- Veikt HR procesu digitalizāciju un automatizāciju
- Sadarboties ar HR un IT komandām
- Integrēt HR sistēmas ar citiem uzņēmuma rīkiem
- Nodrošināt datu drošību un atbilstību normatīviem
- Veikt sistēmu testēšanu un kļūdu labošanu
- Izstrādāt un uzturēt tehnisko dokumentāciju
- Sniedz lietotāju atbalstu un apmācību
- Uzlabot esošās sistēmas funkcionalitāti
- Sekot līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība IT vai radniecīgā jomā
- Pieredze programmatūras izstrādē (piemēram, Java, .NET, Python)
- Zināšanas par datubāzēm (SQL, Oracle u.c.)
- Izpratne par HR procesiem un sistēmām
- Pieredze sistēmu integrācijā
- Labas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Labas komunikācijas prasmes
- Prasme rakstīt un uzturēt dokumentāciju
- Vēlme mācīties un pilnveidoties
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze HR sistēmu izstrādē?
- Kādas programmēšanas valodas pārzināt?
- Vai jums ir pieredze ar datubāzēm?
- Kā jūs risināt problēmas sistēmu integrācijā?
- Kādas HR sistēmas esat iepriekš izstrādājis vai uzturējis?
- Kā nodrošināt datu drošību HR sistēmās?
- Kā jūs organizējat savu darbu komandā?
- Vai esat piedalījies lietotāju apmācībā?
- Kādas tehnoloģijas vēlaties apgūt nākotnē?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām IT tendencēm?
